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Mangoose sélectionneur

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From: Bass

To: Bass
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232292.81 in reply to 232292.80
Date: 12/9/2012 2:51:48 PM
Bègles Eagles
IV.26
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Je rajoute une question : que deviennent les potentiels gérés par l'ordinateur ?
Font-ils partie des 2% ?

Il a l'air pas mal (27519627)

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232292.82 in reply to 232292.81
Date: 12/9/2012 3:01:10 PM
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Hélas, ils ne sont pas sélectionnables...

From: _Az_

To: Bass
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232292.83 in reply to 232292.81
Date: 12/10/2012 4:32:14 AM
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En effet, ils ne sont ni sélectionnable, ni remis en vente en "free agent" puisque le salaire est trop bas.

On en a très peu donc je suppose qu'il y a quelque chose dans le script (ou la BBAPI) qui permet d'éviter les bots. Et ceux que l'on a doivent correspondre à ceux qui se sont botifiés après le passage du script. Je ne me suis jamais penché sur la question donc c'est une hypothèse.

Mais, de très loin la plus grosse perte, ce sont les managers qui refusent le dialogue. Ils lisent et ne répondent jamais. C'est frustrant quand on a une perle sous les yeux. Je crois que c'est ce qu'il y a de plus dur à encaisser pour un scout :p

From: Bass

To: _Az_
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232292.84 in reply to 232292.83
Date: 12/10/2012 4:43:58 AM
Bègles Eagles
IV.26
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Les frustrations sont nombreuses. Voir un potentiel chez les bots, entrainer un potentiel qui ne sera pas sélectionné chez les jeunes, ce trompé d'entrainement, perdre un match alors que tu es sur de le gagner, rater une vente, etc.
Sommes-nous masochistes ?

Peut-être qu'un jour avec plus d’expérience je proposerais ma candidature comme scouts histoire de me rajouter de la frustration ;)

From: Maksim

To: _Az_
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232292.85 in reply to 232292.83
Date: 12/10/2012 4:46:47 AM
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Je confirme...

Le plus surprenant ce sont les managers qui les gardent sans les entraîner, se contenant d'en faire un B-up de D.V, ne voulant pas se séparer de ces draftés mais entraînent un autre secteur.

From: Ulkar

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232292.86 in reply to 232292.85
Date: 12/10/2012 4:59:16 AM
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Je pense que c'est surtout que ces managers là ne savent pas très bien ce qu'ils font ;)

From: MG MatMat

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232292.87 in reply to 232292.86
Date: 12/10/2012 5:14:28 AM
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Ce n'est pas faute de tous les contacter et d'essayer de voir avec eux leurs besoins (entrainements, autres joueurs en formation, besoins d'équipes, systèmes de jeu ...) ! Nous proposons en effet planning, aide à la gestion salariale et "encourageons" même à la revente si le manager ne souhaite pas le voir évoluer, ce, afin de ne pas gacher de potentiels.

From: Maksim

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232292.88 in reply to 232292.86
Date: 12/10/2012 5:14:43 AM
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C'est évident mais la plupart du temps ils ne veulent pas en démordre et au final ils font bien ce qu'ils veulent de leur joueur...tant pis pour les edf et surtout tant pis pour eux.

From: manu5494

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232292.89 in reply to 232292.88
Date: 12/10/2012 7:24:30 AM
Valentins Team
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oui en effet
le pire est de les voir finalement mettre en vente leur joueur genre MVP ou HoF en toute fin de saison alors qu'ils ne voulaient ni l'entrainer ni le vendre en début de saison
et ainsi se retrouver à vendre la pépite une misère en fin de saison au lieu du million la premiere semaine de draft ^^

From: _Az_

To: Bass
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232292.90 in reply to 232292.84
Date: 12/10/2012 8:14:15 AM
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Sommes-nous masochistes ? :)

Quand le joueur que tu as scouté depuis ses 18 ans est sélectionné, ce n'est pas de la frustration ;)
Maintenant c'est sur que le pourcentage est mince, donc il faut savoir en profiter.

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232292.91 in reply to 232292.90
Date: 12/12/2012 5:05:42 PM
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Vous voulez en savoir plus sur le tout nouveau sélectionneur des U21, c'est par ici...

http://edf-u21.overblog.com/

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