Żeby was nieco pogodzić, dodam, że wypowiedź B.B.Kinga bardzo mi pomogła
ufff ;-) No ale sam widzisz, inni tu lepiej wiedzą, czy Ci pomogło i było potrzebne czy nie ;-)
Jeśli mogę, to proszę o odpowiedź na priv, bo znów będzie kilkadziesiąt głupich postów nie wnoszących nic do tematu
O to to nie. Niech tamci się bujają i spier pójdą sobie na priva. To wątek do pytań i odpowiedzi (jak nazwa wskazuje), a Ty się pytasz a ja odpowiadam, więc to my jesteś u siebie a oni są nieproszonymi trollami ;-)
Mój obecny trener zarabia 35k i jest to trener lvl 5
W takim razie opłacałoby Ci się zmieniać przy takich warunkach (wszystko tak jak wcześniej - po lewej pensja nowego trenera a po prawej ile maksymalnie możesz za niego dać, żeby nie wyjść do tyłu):
15 - 463
16 - 398
17 - 341
18 - 290
19 - 245
20 - 204
21 - 168
22 - 136
23 - 107
24 - 82
25 - 60
26 - 40
27 - 24
28 - 9
Nie wiem czy ceny personelu spadły tak nisko, na pewno 4 miesiące temu nie było szans kupić trenerów level 5 za tak dobrą cenę. Cztery stówy kosztował z pensją 20k.Ale może teraz da się? Gdyby tak, to wymieniaj. Jeśli nie, to czekaj.
Oczywiście za tydzień, gdy pensja Twojemu trenerowi wzrośnie, to będzie Ci się opłacało wydać więcej na trenera (liczby w prawej kolumnie będą rosły). Progi dla trenera 40k są gdzieś powyżej chyba. Dla każdej pensji starego trenera są trochę inne progi opłacalności (im więcej zarabia stary trener tym więcej warto wydać na tańszego).