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Bueno, supongo que cada uno tiene su historia particular.

Este sábado y a horario de partido en España, acabo de contratar a un entrenador de nivel 5 por 33000 euros, que sumados a los 31000 de indemnización por despido al anterior suman 64000. Simplemente pujé lo que me parecía razonable y me fui, y al día siguiente lo tenía en mi plantilla.

El nuevo entrenador cobra 23000, así que ahorro unos 8000 por semana. En poco más de 8 semanas habré amortizado el gasto. Se trata de la primera vez que cambio de entrenador desde que llegó el nuevo sistema.

Pues bien, llevo más de un mes esperando este momento, pujando lo justo para que me sea rentable y no continuando la puja... no os quiero contar las barbaridades que he visto pujar por entrenadores de bajo sueldo buscando supuestamente la mejora de la economía...

Me parece perfecto que se diga que el sistema no gusta (a mí tampoco), pero no que sea un grave problema económico si ni siquiera es uno de los aspectos más importantes del juego.

El sistema de subasta en el mercado de jugadores es ideal en un juego tipo HT o BB. Impide en gran medida el fraude y el trapicheo entre usuarios al ser un sistema "abierto" y quien se pasa de listo es pillado fácilmente (pujar una barbaridad por un jugador mediocre y devolver el favor). Pero tiene un inconveniente: favorece el impulso del "un poco más y es mio". Condición humana, diría yo, que no vamos a solucionar con cuatro consejos paternales. Mientras exista el sistema de subastas van a verse ejemplos como el que comentas.
Lo que si podemos solucionar, y fácilmente, es el sistema del staff. ¿Tal difícil es establecer un pago fijo por los entrenadores? Francamente no lo entiendo.
De acuerdo, habrá temas mucho más importantes que solucionar en el juego, juego que al no conocer como funciona (el motor me refiero) no alcanzo a entender del todo, pero el tema del cuerpo técnico es incomprensible.


Last edited by Quim at 5/5/2009 12:52:35 PM

N1
N2 Fisioterapia Deportiva: $ 5 832
N3 Ninguna - $ 8.726 / Fisioterapia - $ 8 366/Vendaje Funcional Deportivo - $ 8 960
N4 Fisioterapia Deportiva: $ 22 101
N5 Curar Golpes - $28.366 / Ninguna - $ 31 907 / Fisioterapia Deportiva $ 17 967
N6
N7

Entrenador:
N1
N2
N3
N4
N5 Ninguna - $ 39 585
N6 Ninguna - $44190 / Veteranos 36 003/ Ninguna - $ 30 183
N7

Publicista:
N1
N2 Coordinación de aficionados - $ 4.926 / Animación en Pista - $ 5 676
N3 Animación en Pista - $ 9 541
N4 Coordinación de aficionados - $ 20 126 / Ninguna: $ 12 467
N5 Ninguna - $ 30 612 / Coordinación $ 22 340
N6 Coordinación de aficionados - $34.784

Recomiendo una re-lectura del post de Hakeem73 donde se resume el estado de la cuestión. Duele decirlo, pero Hattrick con un motor infinitamente inferior ha conseguido en poco tiempo doblar la cifra de usuarios hasta llegar al 1.000.000 mientras que BB no llegamos a 50.000...
Algo falla y no es el motor del juego.
(77979.15)

Será que seguidores de futbol hay como que chorrocientosmiles más q seguidores de baloncesto???


vamos a poner un ejemplo un poco drastico...

Cuantos Jugadores Malíes de baloncesto conoces? o Cameruneses? o sud-africanos?... porque yo de fútbol conozco unos cuantos de esos por no mencionar equipos de baloncesto brasileños mejicanos o argentinos vs equipos de baloncesto...


Las comparaciones son odiosas todos lo sabemos, pero si comparas los dos abanicos de posibilidaddes de popularidad... hazlo con sentido y con lógica. Hattrick lleva MUCHOS años en funcionamiento Buzzerbeater es MUY joven con 3 años quizá 4 desde la temporada 1

Yo he visto uno de un amigo que iba a cobrar 38K de sueldo.

El de mi amigo:

Sou de la setmana passada: $ 37 253
Sou d'aquesta setmana: $ 37 998

Parece ser, que el límite, si existe, es elevadísimo y no compensa.

Si, por ejemplo, imaginemos que se tiene un entrenador con 40K de sueldo y subiendo... y suponiendo que el límite está en 50K. Si se ficha un nuevo entrenador de 26K de sueldo por unos 70K, al cabo de 20 semanas, el nuevo entrenador todavía no habría llegado a 40K de sueldo y uno se habría ahorrado 192K. Si no hay límite salarial serían unos 230K.

Supongo que siempre que puedas hacer una inversión (fichaje) que puedas amortizar. Es decir, si tienes un entrenador nivel 5 que cobra 23K, pues está muy bien, pero si puedes fichar uno de 18K por 5K pues lo amortizarás.