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Merci d'éviter le hors sujet, sinon je ferme le topic...
Ah merde, c'est pas à moi du dire ça! :P

De toute façon, il faut fermer, la draft est la ! ^^

Vu les effectifs restreints de l'ODP, il ne faut pas les déranger. Allez au boulot :)

En tant que sélectionneur, tu peux aller lui parler et lui explique les risques pour son équipe :p

C'est déjà fait, hein ...

Ce sera fermé durant la campagne mais j'ai encore reçu un BB-mail donc pas tout de suite :p

Mon idée ici n'est en aucun cas d'inciter à la triche mais au contraire d'éviter de tomber dans les doubles comptes pour parvenir à objectifs internationaux.

Je suis d'avis comme un certain nombre dans la communauté française j'imagine, qu'une bonne solution serait de se mettre d'accord que sur le joueur X, le manager effectuant la "pré formation" jusqu'à 21, 22 ou même 23 ans selon ses capacités économiques s'accorde avec le manager de Pro A (ou même de ligue II) sur les modalités de formation.

En retour, le manager de Pro A s'engage à investir dans le joueur le jour de sa mise en vente en prenant ses dispositions à l'avance. Cet accord entre deux équipes est certes difficile à tenir sur le long mais qui ne tente à rien n'a rien.

Cette "convention" serait gagnante - gagnante vu que le formateur initial serait sûr d'en tirer un bon prix au terme de la formation et pourrait faire évoluer son équipe avec le jeune en formation. Quant au manager de Pro A, il pourrait influer sur le profil donné par la formation du jeune sans avoir à le former lui même et ainsi obtenir un joueur "à la carte" pour réaliser la post-formation. (intérieur avec de la DE et de la passe; extérieur avec du rebond et du SI... je pense qu'il y a de nombreux exemples)

Je suis également convaincu que les équipes nationales seraient gagnantes car le joueur formé serait suivi de bout en bout en diminuant le risque de trou dans la formation ou de mauvaise direction dans les choix de formation.

Par ailleurs, considérant le nombre de manager aidé par l'ODP sans compter les nombreux managers à dévoiler leur poulain sur BBF (qui ne sont pas forcément les mêmes que ceux suivis par l'ODP), il y a de large de possibilité.

Je ne sais pas exactement quel pourrait être le rôle de l'ODP dans tout ça mais je suis convaincu qu'un dialogue peut avoir lieu entre les sélectionneurs, le manager, l'ODP et d'éventuels repreneurs.

Sachant par ailleurs que tout jeune suivi par un manager de Pro A n'aura pas forcément besoin d'un scout ODP (en partant du principe que les managers de Pro A savent un minimum former... ce qui permettrait au passage de réduire la masse de jeune nécessitant un suivi de l'ODP).

Bref chacun y trouve son compte... c'est un peu l'idée de ma proposition.

Je trouve le concept intéressant mais Kevince (242350.74) a déjà mis en lumière un gros problème qui pourrait se reproduire et démotiver les troupes.

D'autres problèmes seront présent :
- Qui gère la mise en relation et sous quelle condition ? Je vois mal l'ODP le faire :/
On essaye d'être neutre le plus possible, c'est un coup à être taxé de favoritisme. Et que dire des scouts qui sont en proA ? Il y en a 3 aujourd'hui !
- Que se passe-t-il pour les ProA relégués ? Et les promus ?
- N'est-ce pas condamner les promus les DII à redescendre illico face à des équipes établies ?
- Ou, au contraire, le petit malin qui aura une équipe légèrement plus homogène côté salaire n'aura-t-il pas l'avantage contre ces joueurs NT boostés plus que nécessaire ?

L'idée me parait bonne puisque l'on augmenterait le nombre de formation aboutie, notamment pour les A. Mais nécessiterait beaucoup de réflexions et de boulot pour pondre un truc équitable.

J'aime bcp l'idée, mais j'aurais l'impression de m'incruster dans la vie d'un autre manager. Ca me dérangerait pas de surpayer un peu mais on sera jamais à l'abris d'un chinois, polonais ou d'une D1 d'un tout petit pays.

C'est fou quand même, c'est normal de faire des erreurs en étant nouveau dans un jeu mais à ce point, il faut pas être bien malin. Un tour sur les forums, un petit coup d'oeil sur les finances hebdomadaires et tu comprends que tu peux pas t'en sortir avec un tel salaire en débutant.

C est peut etre fait expres pour nous torpiller un bon element de la NT ! Parano quand tu nous tiens :) t'avait vraiment besoin de le degager Tom c' est de ta faute ^^

Merci aux GM de fermer le sujet le temps des élections :p


edit de Megadez : tes désirs sont des ordres !

Last edited by Megadez at 6/11/2013 4:56:52 AM

Et tes désirs sont encore des ordres !

Merci !

Il faut reprendre la discussion sur le 91eme message, ici : (242350.91)

Bon je (re)commence.

Je viens d'aller voir le site de l'ODP et suis un peu (très en fait) surprise par les salaires de nos meilleurs joueurs.

A part un pivot a 62 K c'est vraiment très très bas, je ne vois aucun AF, des joueurs extérieurs n’excédant pas les 25K et des AS ridicule a 12/13K.

Alors oui, je n'ai pas le détail mais quand je vais voir le rooster des espagnols, je vois des salaires beaucoup plus élevés, 3 meneurs a 45K pour ne citer qu'eux.

Il y à quand même un gros problèmes visiblement, le rooster définitif des U21 ne risque t'il pas tout simplement d'ètre ridicule comparé a la concurrence.

Quand je vois ce genre de bébé (26820874), je me dis que nous ne gagnerons plus jamais aucun titre sans de tels joueurs.

Tout le monde aime l'ODP, c'est super tant mieux vive l'ODP mais en fait a quoi ca sert puisque les joueurs formés sont moins bon et pas qu'un peu par rapport a la concurrence.

Je me pose des questions que visiblement pas grand monde ce pose sur les forums, plus je regarde de prèt nos U21 plus je trouve que le problème ne viens peut etre pas des sélectionneurs mais plutôt de l'ODP.

Oui, oui je sais, je vais encore me prendre un max de réflexion mais regardez nos joueurs et regardez ceux de nos adversaires direct, n'y a t'il pas un GROS problème ?

Et c'est comme cela d'une saison a l'autre, tout le temps !!!