BuzzerBeater Forums

Какви бордерлайн обиди, ти ми каза, че говоря като Божинов, после аз съм те обиждал??

Взимаш играч Х или У( както искаш го наричай, мисля, че аргументи ти дадох достатъчно, не знам какво повече искаш???) за около 150+к заплата за 1к в да кажем сряда, ползваш го в купата и лигата в събота и го уволняваш в неделя. Заплатите ти пак ще си седят 250к, ако си във втора лига и пак ще си си ти и с финансите на чисто, но вместо да ползваш играч с 10к заплата, ползваш такъв за 150+к без да плащаш нищо за него, другата седмица правиш същото и пак и пак и това го правят отборите в играта. Или идва мач за купата със силен противник, купуваш двама по 150к заплата за 1к за резерви на основните ти играчи, едно е резерви за 5к , друго е за 150к, и пак накрая на седмицата ги уволняваш и си платил само 1к. Когато уволняваш член от екипа, независимо кога, му плащаш заплатата, когато уволняваш играч-не, но си го ползвал през седмицата! Това дава нечестно предимство на отбори, които купуват играчи за 1к, ползват ги през седмицата и после ги уволняват, преди да е трябвало да платят седмичната заплата.

..има логика в това което казваш,и според мен е по правилно като вземеш играч и искаш да го уволниш да му платиш заплатата,така както е другия персоналносега просто е такава ситуацията и трябва да се съобразим с нея,така че несе нервете напразно.

Чудно,кой акъл от BB-тата е решил да направи тази глупост.Никой не взима персонал с над 200 к заплата,защото ги няма.Обаче да вземеш някой треньор за 100 к и да го уволниш,плащаш неустойка.А играчи по 200-300 к,като ги уволниш и няма.Не се знае каква точно причина са имали тогава,още повече че имаше времена с 500-600 к заплати на тежките играчи и на тях не се плащаше неустойка.

За мен най-големият проблем в икономиката на ББ са негативите свързани с тренирането на играчи. Ако успеят да направят така че да можеш хем да тренираш, хем да си конкурентен с останалите, ще е много по-интересно.

Сега очаквам някой да ми каже че е възможно, и че проблема е в мен.

Възможно е, ако и останалите също тренират

персоналът ти си качва заплатата с точно 3% всяка седмица спрямо предишната

Тук само леко ще те поправя. Не са точно 3%, а зависят от нивото на персонала:

Ниво: 1 -> 1%
Ниво: 2 -> 1.25%
Ниво: 3 -> 1.5%
Ниво: 4 -> 1.75%
Ниво: 5 -> 2%
Ниво: 6 -> 2.25%
Ниво: 7 -> 2.5%

Но иначе - да, абсолютно. Една проста екселска табличка и лесно се калкулира cost efficiency-то.

Всички вече сте забелязали, но и аз да си кажа: персоналът (тренери, пиари и доктори) в тази игра е мнооооого подъл ! :+( XD :-B

Сега очаквам някой да ми каже че е възможно, и че проблема е в мен.

Хаха тегаво си е да си конкурентен с тренирането... То и много зависи какво и как тренираш. Ако си във втора примерно и вземеш играчи на 20-21 - няма проблем да си конкурентен. Или 23-24 годишни в А група. Разходите реално си ги избиваш и от покачването на стойността на играчите (ако се тренира правилно) и от това, че реално цял сезон им плащаш по-малки заплати от това, което заслужават. С 18/19 годишните вече е по-тегаво. Трябва или да си в трета лига и надолу или да падаш и да избиваш разходите от драфта.

Много мениджъри, които искат да са конкурентноспособни тренират само по двама - пускат ги на тренировки за две позиции първите 4-5 сезона (1на1 и стрелба с отскок) и съответно им играят като резерви в лигата и титуляри в приятелския. И после имат половин - един сезон само, в които трябва да ги пасат на една позиция с много ниска защита.

Та начини има, но винаги съществува компромис и трябва да се жертва нещо.

Като си прав - прав си!

Аз тренирам трима слабаци от Исландия и лесно могат да станат национали,защото съм треньора на националия отбор :D
Иначе е сложно да се тренират 18-21 годиншни в А група,за втора лига няма да има никакъв проблем.За А група най-добре ще е да вземет играчи на 22-24 и да ги дооформиш.Имам Двама такива на 23 в момента и мисля да ги вдигна до 130 TSP,макар че ще е сложно.