El otro dia hablando por privado con Xiros, me dijo que en Colombia andabamos un poco escasos de secundarias, especialmente los internos.
Una de mis prioridades si salgo elegido va a ser esa, cuidar las secundarias lo máximo posible.
También queria aprovechar para hablar sobre Andres Candelo que he visto que se ha comentado que su manager no puede mantenerlo.
Ahora mismo tiene 22 años y ya tiene un sueldo de 266k lo cual complica que quien lo compre vaya a entrenarlo en las secundarias. Piensen que ahora mismo tan solo tiene 22 años y podria entrenar perfectamente hasta los 28(con 29 aún hay ciertas subidas).
Necesitaria entrenos de 1n1 y tiro especialmente, para mejorar su tiros de media distancia y la otra para que no pierda balones, piensen que un jugador con manejo-pases tan bajos puede perder 4-5 balones en un partido.
Aquí les dejo una lista de jugadores de otras selecciones o en proyección sobre como entrenan a sus jugadores;
(no les he puesto link puesto que estan en venta...)
Rubén Hernández (6885711) (tiene buen tiro como 5 )
Andrey Shadurskiy (8163160) (si le suben la resistencia es un gran jugador)
Margus Võsu (10950585) (aún podria mejorar más ese tiro-manejo)
Yip Wen Lyn (13566147) (AP en proceso)
Lee Feeney (12433933) (puede convertirse en un muy buen anotador)
Vaso Jeretin (13516742) (parece que le estan puliendo por fuera tiene buena pinta para la larga)
Ivan Hemerijckx (10810577) (otro gran anotador)
Petr Makovkin (6872879) (jugador jugador completo)
Yusuke Furusawa (9632079) (muy completo desde luego)
Téo Saint-Arnaud (6676028) (de los mejores AP's que hay en selección)
Hay interiores(que no estan en venta) que cuentan por ejemplo con pases 8-9 o DE's 8-11, buen tiro-penetración-manejo y interiores sobre 15-17(o alguna despunta en 18) o he visto AP's selección con tiro 15-16 y las interiores entre 14-18.
Fijense que aunque algunos no tengan las primarias tan altas como Candelo, tienen un sueldo asequible en relación al rendimiento que dan(que suele ser muy bueno).
Un interior con una combinación de buen tiro(11-12)-penetración(+ de 7)-TI(TI 16-18) puede ser mucho mejor que un interior que por ejemplo tenga el tiro en 5, penetración 2 y tenga TI 19-20.
Es decir, que el 1o podrá tener un tiro interior más bajo que el 2o jugador, pero el primero dará mucho más rendimiento y siempre cobrará menos sueldo.
Es una de las cosas que habria que tener en cuenta, por ejemplo intentar que antes que el interior llegue a los 200k de sueldo darle entrenos en A-AP. Si además pudiese coincidir con que una semana pudiese entrenar pases poniendolo de base o mejorandole la DE pues mucho mejor. En III seria fácil hacer cambios de posición y quizas alguno de 1a o II también pudiese.
Es un objetivo que se puede realizar para cuando se de el cambio generacional en los internos y así se evita subirle el sueldo al jugador y a la vez aumentar su rendimiento ya sea defendiendo mejor tiros media distancia, o tirando bien media distancia o dando asistencias.
Hay una cosa que los BB's si han afirmado y que normalmente se cumple. Un interior monoskilled(solo TI-DI-RE-tapones) de 200k sueldo siempre será peor que un interior monoskilled de 300k o más dado que tiene interiores más altas.
Ahora bien, un interior completo(de 150k-200k) con sus secundarias bien entrenadas aunque tenga interiores más bajas que un monoskilled(de más de 300k) podrá dar un rendimiento mucho mejor que el monoskilled.
Y lo mismo en exteriores, también es importante cuidar las secundarias.
Como digo si saliese elegido seleccionador es una de las cosas que propondria(obviamente primero siempre preguntaria al manager cuales son sus intenciones, para tener su visto bueno).