conducatorul de joc la mine e al doilea ca salariu din lot. am dat sa stea pe banca daca iau faulturi si atunci a intrat rezerva, cand de altfel ai marcat tot ce s-a putut pe missmatch pe patient.
m-am uitat mai atent la echipa ta si daca nu aveai o accidentare in lot dadeam TIE. iar in subsidiar mi-a mai revenit un pic entuziasmul si a meritat riscul.
altfel, aveam fiecare 2 juc pe exterior, unde eu aveam salarii mai mari.
niciunul nu avea SF, eu aveam un SG subdezvoltat, tu un pivot.
iar pe interior am avut sufiucient rebounding prin faptul ca nu mi-a intrat rezerva. porcaria e ca mi-a jucat pivotul 48min

oricum, prin faptul ca ai dat zona 2-3 iar din aia 3 toti erau pivoti te-ai expus prea mult pe exterior. SG a fost elading scorer pe tactica de interior, go fiure.
ai fi putut sa joci alta tactica ofesinva si sa risti entuziasm dar cred ca avantajul terenului propriu si faptul ca aveai un juc 1 minus a fost o diferenta prea mare.
pana la urma diferenta de score a venit din faptul ca ai dat patient, parerea mea. ce missmatch aveai? e greu sa ajungi la 100 de pct pe patient fara missmatch flagrant.
Last edited by Otis at 12/1/2015 1:42:16 PM