Jeśli ma być konstruktywna krytyka to będzie! Poradnik jest napisany błędnie, za dużo nieścisłości i błędnych wniosków.
Przejrzyj zawodników i wystaw na liste transferowa najsłabszych , tzn. tych z najniższymi pensjami, Dla siebie zostaw jednego na a każda pozycje.
Pamiętaj, że są to nowi gracze. Może ich zmylić nawet najdrobniejszy szczegół. Wyobraź sobie, że masz w składzie 5xpg, 5x sg, 2xpf i 6x c. Brakuje mu SF, ale nie wie także, że zawodnik nominalnej ustawiony (wg pensji) na innej pozycji wg. odpowiedniej kalkulacji gra odrobinę słabiej na innej pozycji. Druga sprawa najniższe pensje. Tu również można wysnuć błędny wniosek. Oczywiście graczy z pensją <3000$ powinno się wyrzucać natychmiast, jednak mając w porównaniu dwóch o zbliżonych pensjach (+/-500) może wyrzucić zawodnika o lepiej zbilansowanych umiejętnościach.
Nie sprzedawaj młodych zawodników, tzn. do 21 roku z z potencjałem powyżej wieloletniej gwiazdy, gdyż w przyszłości posłużą ci oni do treningu.
Również razi brak precyzji. Trzymałbyś do treningu gracza z pensją ok 2500$? Takich też się zwalnia, trzeba zachować jednak umiar.
Dział pod tytułem "Trening" został zbyt mocno rozbudowany, żeby do czegokolwiek przyczepić się. Ceny biletów na poszczególne miejsca są zbyt subiektywne. Nie wiemy jakie ceny sprawdzają się w VI lidze, a Ty jak w V. Nowy gracz raczej powinien zostać przy aktualnych cenach i wraz z kolejnymi kompletami w danym sektorze podwyższać je.