Estoy de acuerdo, Messina es un mánager muy activo y con buenos fundamentos sobre el juego, pero como él mismo dice creo que le falta un poco de experiencia para hacerse cargo.
Por cierto, ¿sabeis de alguien conocido que se quiera presentar? ¿Cúando es el primer corte?
Tampoco creas que la experiencia es tan determinante(lo único que necesitan saber es como entrenar jugadores), con la de jugadores que se tienen que seguir lo más importante es que el staff sea activo y haga un buen seguimiento de los jugadores.
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Lo que si sugeriria es que si queremos que hayan jugadores al estilo checo como Hana etc se cogan a los top 3 de cada posición con mejor potencial y se les asigne un padrino(con distintos padrinos) por 5-6 temporadas, para que haya continuidad. En Chequia si hay esos jugadores tan completos es porque su seleccionador lleva ya unos cuantos mandatos siendo el seleccionador absoluto y manejando todos los hilos.
Por poner un ejemplo cuando fuí seleccionador intenté crear un proyecto de AP-alero desde la base el cual seguí 3 temporadas(de los 18-21) y luego al ya no estar metido en selecciones pensé que ya lo seguirian en la absoluta;
Óscar Muro
(10686172)Desafortunadamente su manager no recibio más consejos de como entrenar y al no saber mucho del juego lo paró de entrenar y se perdio la posibilidad de tener un interior con primarias muy altas y grandes secundarias.