BuzzerBeater Forums

Geen kosten die daar vermeld staan. Ook als ik een verbouwing had gedaan zou je dat toch zien in de nieuwtjes page, bij het starten van je scherm. Hoop dat het snel wordt opgelost. Zal ook een melding maken op het bug forum. Maar ook nog even een vreugde moment delen op de vreugdevuur.

Domme vraag... Waar maak ik ook alweer een transfer advertentie? Kan dat ding niet vinden

Dank beiden, goed verstopt.

Maar die van jou was beter ;)

Hoe kijken jullie tegen het nieuws van seizoen 53 aan? En dan specifiek dat er nu pas een team is geformeerd om met de app aan de slag te gaan? We horen al 8 seizoenen dat het er aan komt, maar tot op heden was er nog niet eens een projectteam geformeerd? Als je daadwerkelijk op zoek bent dan duurt het imo niet 2 volledige jaren voordat je een vacature hebt gevuld.

Ik ben gek op dit spel, maar het komt op mij over alsof de eigenaar van deze game minder liefde voor dit spel heeft en het alleen zakelijk bekijkt. Ook v.w.b. de aansturing door de staff. Het komt op mij als buitenstaander over dat of de staf krijgt geen autonomie van de eigenaar om bepaalde strategische keuzes te maken of de staf moet in competenties nog een flinke groei door maken.

Vanaf de zijlijn is het makkelijk kritiek hebben, maar het gebrek aan transparantie stoort mij enorm. Niet om de boel af te branden, alleen er zijn volgens mij genoeg managers die in het dagelijks leven professionals zijn in verschillende werkvelden welke vanuit liefde voor dit spel ze op het juiste spoor willen zetten.

er zijn volgens mij genoeg managers die in het dagelijks leven professionals zijn in verschillende werkvelden welke vanuit liefde voor dit spel ze op het juiste spoor willen zetten.

Dat gevoel heb ik ook, en ik denk dat ze gewoon een stand-alone app moeten ontwikkelen die helemaal nieuw is t.o.v. het huidige Buzzerbeater, en je kan er ook best een verdienmodel aan hangen zonder dat het longterm managers benadeeld of oneerlijk is, gewoon dat mensen kunnen betalen voor snellere progressie/niet te hoeven wachten en cosmetics zonder dat ze daar daadwerkelijk voordeel op anderen uit halen.

Ik snap dat de GE zo ingewikkeld is dat als je er een nieuw iemand aan laat sleutelen het meer kans heeft om kapot te gaan dan dat het beter wordt, maar daarom zou ik voorstander zijn voor een standalone ontwikkeling, dan heb je geen risico en kan je tegelijkertijd veel vernieuwender zijn zonder dat je alle historie hoeft mee te sleuren.

Erg jammer dat het niet veel eerder is gebeurd, maar blij dat het nu wel zover lijkt en hopelijk maken ze de juiste keuzes vanaf nu.

Als ik door de regels heen lees lijkt het alsof Marin enkele keren een project met 3e partijen had lopen maar dit nooit op iets uit liep. Zo kan er behoorlijk wat tijd vervliegen doordat je elke keer weer bij 0 begint. Vandaar nu 2 mensen van binnen de community die naar ik aanneem betaald zullen worden om dit te ontwikkelen.

Qua eigenaren zijn volgens mij de oorspronkelijke eigenaren nog weinig betrokken. Marin is denk ik gewoon een werknemer (en developer) met wel veel passie en houd het grotendeels draaiende. Dan heeft hij natuurlijk nog ondersteuning in verschillende vormen maar ik weet niet of er ook technisch gebied nog iemand anders veel op het werk zat.

Al met al lijkt het me geen makkelijke positie. En vrijwilligers is lastig op leunen als het op echt dev werk aankomt omdat je ook weer niet te veel kan eisen, dus hoewel we vast wel professionals hebben denk ik dat het verstandig is om 1-2 mensen wel gewoon te betalen en de leiding te geven.

Ik vroeg mij af of wij het als community niet kunnen kopen.

Beetje het Swansea City idee.

Volgens mij zijn er best veel managers hier die tussen de 30 en 50 zijn. Dat is toch de groep in het algemeen die wel wat te besteden heeft.

Heb geen idee wat de waarde is van Buzzerbeater, maar echt hoog zal dat toch niet zijn.
Als we dat met grote groep het kopen van de eigenaars, krijg je in ieder geval weer betrokken eigenaars.