BuzzerBeater Forums

Ja, perfekt. 10k/Woche investiere ich ins Scouting. Worauf sollte man dann beim Scouting eher achten, wenn man einen Draft mit hohem Potenzial haben will? Abwaage und dann Interviews? Ich habe einen Spieler mit ordentlichen Skills (19, 3x überzeugend), aber eben auch nur 7er-Potenzial bekommen. Was muss ich anders machen?

Erste Priorität beim Draft sollte das Potenzial haben. Ich würde einem Spieler mit Skills 4 Bälle und Potenzial 5 Bälle immer den Spielern mit 5 Bälle in Skills und 4 Bälle in Potenzial bevorzugen. 5 Bälle in Potenzial bedeutet MVP und besser. 4 Bälle in Potenzial bedeutet Überflieger-Superstar

Aber warum PF-Training? Habe zwar gelesen, dass die da angeblich schneller trainieren würden...aber trifft das auch auf meine Spieler mit Größen zwischen 180-188cm zu? Dachte PF wäre eher was für Großgewachsene? Trainerlevel spielt auch eine Rolle fürs Training? Und was bezwecken die neuen Jugendtrainer? Habe meinen erstmal aus Geldgründen wieder rausgehauen, weil ich ja eh kein förderungswürdiges Megatalent habe. ;)

Mit "PF" ist sicherlich Forwards, also SF+PF Training gemeint. Der entscheidene Vorteil ist, dass das "Forward"-Training auch Zonenwurf mittrainiert. Zonenwurf ist für kleinere Spieler zwar nur ein B-Skills, dieser kostet aber kaum Gehalt und kaum Cap. Nimmt also kaum Potenzial weg. Ich selbst habe einen Guard mit Zonenwurf 13. Dieser hat noch nie explizites Zonenwurf Training (über Innenangriff auf Center) gesehen. Das kam alles über 1on1 Forwards und Sprungwurf Forwards. Wenn es geschenkt ist... wieso nicht? Außerdem ist der Zonenwurf-Skill gerade bei Innentaktiken sehr wichtig, auch bei Guards!

Trainer Lvl 4 ist der in Sachen Preis-Leistung beste Trainer. Wenn du Jungs mit viel Potenzial hast und diese lange trainieren möchtest, dann kann man sich gerne einen 5er Coach anschaffen. Dieser trainiert ca 4% "besser".
Jugendtrainer sind recht neu in BB und geben einen extra Trainingsboost für 18-19 Jährige. Ich würde mir schon einen zulegen. Andere Personal-Heinis außer Trainer und Jugendtrainer brauchst du am Anfang nicht. Da solltest du schauen, dass du jeden Pfennig in die Arena investierst.

Ansonsten einfach geduldig bleiben und immer fleißig beim Charles melden. Der weiß was er tut. Den kannste so Fragen auch einfach per Mail zu schicken. Und wenn er mal nicht antwortet, dann kannste es ja bei mir versuchen.
Ansonsten viel Erfolg und viel Spaß hier!

.

Joar diesmal packe ich es! Tschaka!

Hast ne PN, da macht sich das besser als hier über´s Forum.

@timo: Sein Spieler hat offenbar schon jede Menge 1o1 forwards drin, der braucht jetzt schon den switch.

Bis wohin macht denn zzk/Dribbling ca. Sinn, sollte man damit starten wollen? Persönlich würd ich nicht mehr als 10 anpeilen (+3/+4 gegenüber den anderen skills) anpeilen

Ich liebe 1on1 Training, besonders auf Forward. Es trainiert dir gleich 4 Skills (ZW, SW, ZzK und Dr). Zusätzlich bekommst den elastischen Effekt anschließend. Wie hoch ich DR/ZzK trainiere, hängt immer vom Alter, von der Teamsituation und vom Potenzial ab. Aber generell plane ich immer zu beginn eines Trainees 2 Saisons 1on1 ein. Dazu dann nen Jugentrainer und ab gehts :)

Hast ja offenbar mit dem Schröpfl einen ganz ordentlichen Draftpick bekommen. Wenn du magst, schick mir mal das Skillset per PN. Dann schaue ich mal drauf und wir quatschen. ;)

Danke euch allen

Wie steht ihr zu traingsplatzt und Muckibude am Anfang? Lieber alles in die Arena pumpen oder lohnen sich die 500.000k +10k Unterhalt in der ersten Saison? Hab auch nen 21 und 22jährigen "Trainee" für die 2position-Sachen

Grüße, Ted

Der Gedanke bei den beiden ist halt, dass sie mir helfen nicht total auf die Mütze zu bekommen (sind besser als alles was ich vorher hatte) und sich halt noch n bissel verbessern um sie mit n bissel Gewinn zu verkaufen. Mit 1k transfersumme wars mir das wert... Aber ja, hab die Gänsefüßchen ja nicht umsonst gesetzt. ;-)