Yo lo que no he entendido muy bien es porqué elegir la comunidad a un GM. Se supone que va a hacer sus funciones de manera objetiva, y que lo que pueda hacer uno, lo hará otro igual porque se atiende a unas premisas predefinidas, es decir, no al libre albedrío. Es decir, ese papel lo va a hacer igual una persona que otra, y lo único que cambiará es su dedicación a hacer su trabajo (investigar denuncias, presencia en los foros, comunicación con los de arriba, y como mucho, proponer ideas). Es decir, su GM-X y GM-Y van a desempeñar la misma función, y lo único que va a cambiar de uno a otro es su dedicación, no creo que estamos en posesión de discernir quién va a echarle más horas, y por tanto, no habría argumentos para votar a uno u otro. A lo que voy es que no veo que puede cambiar un GM elegido por los de arriba o un GM elegido por la comunidad.
Normalmente, las personas quieren formar parte de la toma de decisiones, los padres quieren decidir en la vida de sus hijos, l@s novi@s en las de sus respectivas parejas, los amigos en las de sus amigos... y los mánagers quieren participar... aunque a niveles prácticos, como explicas, no sea beneficioso o resulte intrascendente.
Me gustaría aclarar, que muchas veces, sólo analizo causas, no me postulo... como he dicho antes, hace muuuuchos posts, me da igual, no creo que me afecte de forma directa, porque nunca he tenido un problema con ningun GM y, por mi parte, nunca lo tendré... Básicamente porque intento siempre mantener el respeto, intento ser flexible y recular cuando me paso de frenada y, no se me ocurre hacer trampas, lo de engañarme a mi mismo ya lo tengo superado...
Pd: ese vídeo también lo había visto... pero lo he vuelto a ver... comparto totalmente el análisis de este hombre, y lo compartía desde antes de descubrirlo... Yo tuve educación universitaria clásica y, después se me dio por meterme en un tipo de educación artística totalmente opuesta... y vivir dos formas tan opuestas, me hizo analizar las cosas y llegar a conclusiones muy parecidas a las de este hombre.