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Vaya lección y vaya post el santo. Como siempre genial y holgado. Que vivan los "tocho" post si son como este.

Solo con el siguiente párrafo se puede responder a Emilio. Y si me lo permites, aunque sea demagogo i/o aspirante a sindicalista le añado unos detalles más que pueden ayudar a entender el porqué de la falta de sentimiento de pertenencia de los por ejemplo españoles, hacia la empresa para la que trabajan.

La explicación a eso está en la tradición y cultura de los pueblos, la cual está influenciada por la situación geográfica y climática... nosotros venimos de una tradición mediterránea, los pueblos mediterráneos han sido históricamente mercaderes. Los pueblos mediterráneos, disponen de una situación geográfica y un clima propicio para viajar, comprar y vender... y así lo han hecho los fenicios o los árabes... Esta tradición mercante, al hacer aparición la sociedad de consumo que viene de la revolución industrial, se tiene que transformar a un modelo productivo, pero no elimina las reminiscencias de la tradición mercante, esa tradición mercante interfiere en todos las fases productivas, dando como resultado el querer comprar muy barato las fuerzas de trabajo... el trabajo en las zonas mediterráneas es muy barato, lo que trae consigo una reacción de rechazo por parte del que vende su trabajo... y es muy barato porque no se valora como fundamental para la fase productiva, sino para el beneficio de dueño o empresario.

Puede ser además del trabajo mal remunerado que la empatía la generen los ERE basados en la perdida de un 2% de los beneficios respecto los del año anterior. Si si, he dicho beneficios, no perdidas. Aun teniendo miles de millones de beneficios se siguen despidiendo trabajadores.
Puede ser también por el chantaje basado en: O trabajas más cobrando menos o nos llevamos la producción a otro país.
O a lo mejor puede que exista esa falta de confianza con las empresas porque sus directivos son nombrados a dedo y en algunos casos sin ninguna preparación para ese cargo.
Digo yo que alomejor puede ser por algún motivo citado anteriormente, que puede que no eh y solo sea porque los mediterráneos seamos muy vagos y estemos siempre en el bar, etc., etc.

Gran exposición. El debate va tomando nivel, jeje, aunque nos vayamos yendo (yo el primero), por los cerros de Úbeda. ;-)))
Es broma eh.

Perdona por volver a bajar el nivel del hilo escribiendo otra vez Emilio. Es evidente y lo tengo muy asumido que estoy a años luz intelectualmente de el Santo pero me gusta participar.

Dependerá en función de donde dirijas tu atención

Mae mia como el santo desaparezca un dia de su casa yo ya se quien lo ha secuestrado xD

Puede ser además del trabajo mal remunerado que la empatía la generen los ERE basados en la perdida de un 2% de los beneficios respecto los del año anterior. Si si, he dicho beneficios, no perdidas. Aun teniendo miles de millones de beneficios se siguen despidiendo trabajadores.
Puede ser también por el chantaje basado en: O trabajas más cobrando menos o nos llevamos la producción a otro país.
O a lo mejor puede que exista esa falta de confianza con las empresas porque sus directivos son nombrados a dedo y en algunos casos sin ninguna preparación para ese cargo.
Digo yo que alomejor puede ser por algún motivo citado anteriormente, que puede que no eh y solo sea porque los mediterráneos seamos muy vagos y estemos siempre en el bar, etc., etc.

El problema aquí es que nos gusta quejarnos por todo, estoy casi seguro (la seguridad total en una hipótesis no la puedo tener) que un alto porcentaje de la gente que critica alguna de estas medidas, en caso de ser el empresario, la llevaría a cabo. Yo el primero que miraría lo primero por mi bolsillo, lo siento pero tal y como está el mundo creo que ser generoso no merece la pena, por supuesto esto es una opinión muy personal. Además de que nunca sabes como va ser el futuro, y aún teniendo mucho dinero en el bolsillo, quizás algún día te haga falta más, sea por la razón que sea.

Y que conste, no soy empresario, más quisiera. Simplemente me parece que solo nos ponemos en el punto de mira que nos interesa, cosa que no critico en absoluto (es lo lógico) pero a veces antes de criticar viene bien pensar qué haríamos nosotros en la situación de la otra parte, por muy descabellada que parezca. Por supuesto que habrá gente que no haga nada de esto si puede evitarlo, pero ahí están las estadísticas para argumentar que muchas empresas lo hacen, por algo será. Además de que es más sencillo decir una cosa que hacerla, si llegase la situación.

En definitiva, el concepto de empresa ha cambiado, pero no olvidemos que el fin más común es lucrarse lo más posible al precio que sea. Muchas veces nos olvidamos de esto y es la clave para comprender el por qué se realizan tantas acciones para muchos "incomprendidas".

Tu porqué eres mod? Que haces?

Lo primero es que no me parecen ni formas de preguntar, ni creo que viene muy a cuento, pero no tengo ningún reparo en contestar.

Para empezar, la pregunta quizás sea: "por qué continúo siendo Mod?". Esa pregunta la consideraría bastante más acertada, y quizás incluso comprendería que me la hiciesen. Soy Mod porque hace alguna temporada, un GM apostó por mí para el puesto. Si quieres saber las razones que le llevaron a ello, ya no soy yo el que está en disposición de contestarte, de ahí que no comprenda muy bien tu pregunta.

La segunda parte, y ahí creo que era a donde querías ir tu a parar, es porque sigo aquí cuando llevo un tiempo de inactividad. He pasado una mala etapa y el juego realmente no me atraía mucho, por lo que siendo sincero dejé el juego un poco de lado. Creo que en todo momento justifiqué la situación con quién debía, de todos modos creo que es justo pedir disculpas si a alguien le ha podido ofender que tenga este prefijo pese a mi inactividad.

Desde luego mi intención es regresar ahora con asiduidad, y volver a ejercer mi labor con normalidad (que quizás a ti la memoria te falle, pero la llevé a cabo durante un buen tiempo). Espero que quede todo claro, bien se comparta o no mi situación.

Respecto a lo marcado en negrita creo que existe mas comunidad joven de la que crees y muchos de ellos son managers muy activos entre ellos me incluyo, que soy del 1993.

Por supuesto que sois muchos, no lo niego... quizás no me expliqué bien... al tratarse de un juego online, creo que lo normal sería una abrumadora mayoría de vuestra generación... sin embargo el porcentaje de "viejetes" aquí parece bastante alto... aunque a lo mejor me equivoco y soy yo, que como nací en el 79, me aferro a la esperanza de no ser como esas personas con edad de ser llamada señor/a y atuendo propio de la MTV.

Mae mia como el santo desaparezca un dia de su casa yo ya se quien lo ha secuestrado xD

Si antes de irse no dice" voy a por tabaco", acertarías ;p

Es una gran alegría saber que estás de vuelta, y deseo y espero que con la mala etapa completamente superada.
Un saludo, crack