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Mercado Free Agent y Reducción de Salarios

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114409.26 in reply to 114409.22
Date: 10/5/2009 2:08:11 PM
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El aumento de salarios se aplica solo a equipos que poseen una megaestrella (city con tapia, equipos de II con pivots promisorios: bacigalupo, sotta, garrido). En nuestra comunidad de 400 equipos +- debiesen ser (siendo generosos) a lo mas 20 equipos, representando al 5% de la comunidad. Aun asi en esos casos se reciben altas sumas producto del merchansiding y les sirve para mitigar los gastos. Ahora si el jugador de alto salario es extranjero....afirmate catalina xD

Hay equipos (como el mio) en que las circunstancias han hecho que la mejor alternativa sea mantener sueldos medios y homogéneos, donde el alza en los ingresos se percibe bien.



Last edited by sobrino_lija at 10/5/2009 2:23:20 PM

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114409.27 in reply to 114409.26
Date: 10/5/2009 5:20:18 PM
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El aumento de salarios se aplica solo a equipos que poseen una megaestrella (city con tapia, equipos de II con pivots promisorios: bacigalupo, sotta, garrido). En nuestra comunidad de 400 equipos +- debiesen ser (siendo generosos) a lo mas 20 equipos, representando al 5% de la comunidad. Aun asi en esos casos se reciben altas sumas producto del merchansiding y les sirve para mitigar los gastos. Ahora si el jugador de alto salario es extranjero....afirmate catalina xD

Hay equipos (como el mio) en que las circunstancias han hecho que la mejor alternativa sea mantener sueldos medios y homogéneos, donde el alza en los ingresos se percibe bien.



Para unos pocos los aumentos salarios son un problema relacionado con la estrategia de crecimiento y estabilidad financiera. En lo que diferimos es que yo creo que el factor de aumento de salarios se aplica a todos los que entrenamos jugadores (que debe ser un porcentaje alto de la comunidad), como tu no consideras relevante ese hecho, tenemos pronósticos distintos sobre el tema.

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114409.28 in reply to 114409.26
Date: 10/5/2009 5:20:22 PM
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Sorry q no aporte ningunas palabras respecto al tema (aunq me parece q está casi todo dicho), pero uta q me reí con el:
Ahora si el jugador de alto salario es extranjero....afirmate catalina xD
Jajajajjajajajajaj!!!

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114409.29 in reply to 114409.27
Date: 10/5/2009 5:24:54 PM
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El aumento de salarios se aplica solo a equipos que poseen una megaestrella (city con tapia, equipos de II con pivots promisorios: bacigalupo, sotta, garrido). En nuestra comunidad de 400 equipos +- debiesen ser (siendo generosos) a lo mas 20 equipos, representando al 5% de la comunidad. Aun asi en esos casos se reciben altas sumas producto del merchansiding y les sirve para mitigar los gastos. Ahora si el jugador de alto salario es extranjero....afirmate catalina xD

Hay equipos (como el mio) en que las circunstancias han hecho que la mejor alternativa sea mantener sueldos medios y homogéneos, donde el alza en los ingresos se percibe bien.



Para unos pocos los aumentos salarios son un problema relacionado con la estrategia de crecimiento y estabilidad financiera. En lo que diferimos es que yo creo que el factor de aumento de salarios se aplica a todos los que entrenamos jugadores (que debe ser un porcentaje alto de la comunidad), como tu no consideras relevante ese hecho, tenemos pronósticos distintos sobre el tema.


Sin duda, pero segun tu proyección encaminada a 1 o 2 temporadas sería natural tambien considerar que puedes aumentar tus ingresos agrandando el estadio, o que si los jugadores que entrenan efectivamente sean chilenos debería aumentar también el ingreso por merchandising, y si toda la liga mejora su nivel de plantel también crecerá el ingreso por TV.

Es dificil generalizar el impacto para cada equipo, solo conjeturas.

@ demian: debí aclarar algo, que pienso que el mayor impacto en salarios se aplica a equipos que entrenan internos, ya que formar buenos externos en varias habilidades secundarias no aumenta en demasia su salario.

Last edited by sobrino_lija at 10/5/2009 5:30:20 PM

From: Nhox
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114409.30 in reply to 114409.29
Date: 10/5/2009 5:30:30 PM
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Una pregunta, leyendo y releyendo el tema.
entiendo que la reduccion de los salarios, seria por ejemplo, un interno de salario 100K, actualmente si sube una de sus habilidades principales significan mas o menos unos 15K en su salario.
Con la reduccion de los salarios, se supone por ejemplo que en vez de subir 15K, subirian 10K por nivel?
O no tiene nada que ver?

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114409.31 in reply to 114409.29
Date: 10/5/2009 5:30:57 PM
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El aumento de salarios se aplica solo a equipos que poseen una megaestrella (city con tapia, equipos de II con pivots promisorios: bacigalupo, sotta, garrido). En nuestra comunidad de 400 equipos +- debiesen ser (siendo generosos) a lo mas 20 equipos, representando al 5% de la comunidad. Aun asi en esos casos se reciben altas sumas producto del merchansiding y les sirve para mitigar los gastos. Ahora si el jugador de alto salario es extranjero....afirmate catalina xD

Hay equipos (como el mio) en que las circunstancias han hecho que la mejor alternativa sea mantener sueldos medios y homogéneos, donde el alza en los ingresos se percibe bien.



Para unos pocos los aumentos salarios son un problema relacionado con la estrategia de crecimiento y estabilidad financiera. En lo que diferimos es que yo creo que el factor de aumento de salarios se aplica a todos los que entrenamos jugadores (que debe ser un porcentaje alto de la comunidad), como tu no consideras relevante ese hecho, tenemos pronósticos distintos sobre el tema.


Sin duda, pero segun tu proyección encaminada a 1 o 2 temporadas sería natural tambien considerar que puedes aumentar tus ingresos agrandando el estadio, o que si los jugadores que entrenan efectivamente sean chilenos debería aumentar también el ingreso por merchandising, y si toda la liga mejora su nivel de plantel también crecerá el ingreso por TV.

Es dificil generalizar el impacto para cada equipo, solo conjeturas.


Claro, lo que si es cierto es que a nivel general la capacidad de los equipos para aumentar sus ingresos es más baja que la velocidad en que aumentan sus salarios (sin considerar ascensos de liga). Esto último para mi es determinante y pienso que es lo que tiene que ver con que yo insista en los salarios y considere que tu pronóstico lo estaba subvalorando (en mi entendimiento por cierto)

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114409.32 in reply to 114409.31
Date: 10/5/2009 5:47:34 PM
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Estaría de acuerdo con que los aumentos de salarios serán perjudiciales a cada equipo si se estableciera una equivalencia entre el tiempo de entreno de habilidades primarias de externos vs internos.

Un ejemplo burdo: (niveles inciales en respetable, entreno uniposicional, mismo nivel dt)

Externo
Tiro: 11 Alcance de tiro :11
Defensa exterior:11

vs

Interno (lipigas)
Tiro interior: 15 Defensa interior: 15
Rebotes: 12



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114409.33 in reply to 114409.32
Date: 10/5/2009 5:57:59 PM
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Y esa velocidad de entreno ?????

Who cares?!
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114409.34 in reply to 114409.33
Date: 10/5/2009 6:01:36 PM
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Por eso era un ejemplo burdo. La idea principal es:

Considera un externo entrenado uniposicionalmente por todo el tiempo que ha recibido entreno un interno de alto salario (tapia). Actualmente, dudo que llegue a los 100k de salario vs los 400k de tapia. Por lo tanto el equipo que posea ese externo no tiene mayores inconvenientes en solventar su salario. Ahora bien, si los workers deciden reescalar el sueldo del externo desde 100k a 400k, sin duda habría una crisis global en BB, abarcando a un grupo mayor al 5% que insinué en un principio.

No les parece?... en ese caso la preocupación de demian tendría real asidero.

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114409.35 in reply to 114409.34
Date: 10/5/2009 6:06:19 PM
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Mi preocupación no tiene que ver con las diferencias entre externos e internos.

Tiene que ver simplemente con el asidero real de los equipos de BB(que entrenan externos o internos o ambos) observan que la velocidad de expansión de su ingreso es mucho más lenta que la de aumento de sus salarios.

En eso se basa mi punto y creo que es algo que simplemente no incorporaste o le das menos importancia que yo. No es más que eso.

Last edited by Zero, the Magi. at 10/5/2009 6:07:05 PM

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114409.36 in reply to 114409.35
Date: 10/5/2009 6:09:54 PM
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Mi preocupación no tiene que ver con las diferencias entre externos e internos.

Tiene que ver simplemente con el asidero real de los equipos de BB(que entrenan externos o internos o ambos) observan que la velocidad de expansión de su ingreso es mucho más lenta que la de aumento de sus salarios.

En eso se basa mi punto y creo que es algo que simplemente no incorporaste o le das menos importancia que yo. No es más que eso.


Le di poca importancia, asumiendo que el equipo tendría buenos resultados en la parte deportiva. En caso contrario es importante, basta con ver algunos casos de como se despotencian equipos descendidos de ligas superiores (transicion desde DIMAYOR a II, por ejemplo). Tengo serias dudas de que la transicion desde II a III sea asi de traumática, por lo tanto no creo que sea algo que no pueda manejarse. Oops, se me fue

Last edited by sobrino_lija at 10/5/2009 6:25:28 PM

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