Ce n'est pas vraiment le sujet... En club, un manager a toujours intérêt à privilégier un meilleur rapport salaire/TC que le SI permet par rapport à la PS, plus chère et gourmande en potentiel. Naturellement, un formateur va donc plutôt s'orienter sur les profils full SI. La question qui se pose surtout c'est : est-ce qu'un profil à forte PS marche et si oui, comment arriver à former/jouer avec ce genre de profils ?