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L'ODP communique

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From: Zenono

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33730.161 in reply to 33730.160
Date: 6/24/2014 2:57:28 PM
Yardbirds
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Bonjour à tous,

Je viens de m’apercevoir que je n’avais pas fais de communiqué pour la dernière draft, je tiens donc à corriger cette erreur même si cette saison arrive quasiment à son therme !! ;)

22ème draft de l'Organisme de Détection des Potentiels (ODP). Pour une fois nos effectifs étaient au complet, et nous avons pu prendre cette draft en main de la meilleure manière !

Passons à présent cette draft en revue : Cette saison, nous avons récupérés 443 joueurs (-37 par rapport à la saison dernière). La saison dernière le secteur extérieur avait eu moins de rookie, que la saison précédente, cette saison c’est carrément l’inverse. (ils représentent 50% du total contre 35% la saison dernière). Par conséquent la proportion a fortement baissée dans les autres secteurs, chez les AS (de 19 à 13% !), et les intérieurs (de 46 à 37%). Tout comme la saison dernière, nous avons continué à être intransigeants dans nos communications. Si un manager n'a pas pris la peine de nous tenir informé sur la progression de son joueur, nous ne relançons plus encore et toujours jusqu'à obtenir une réponse, nous archivons son joueur.

Les joueurs se répartissent ainsi : 220 extérieurs (+52 par rapport à la saison dernière), 59 AS (-31) et 164 intérieurs (-58). Comme d'habitude, on ne va suivre qu'une poignée des 98 all star que l'on a récupéré, pour les formations d'AS.

Du côté des hauts potentiels, toujours utiles pour espérer avoir un renouvellement de l'équipe de France A, nous avons 31 hall of famer (-3) de 18 ans ! Nous en avons 15 chez les extérieurs (+2), 6 chez les AS (+3) et 10 chez les intérieurs (-9). Une baisse importante est à noter chez les intés, mais vu que l'on a une augmentation quasi proportionnelle dans les autres secteurs, on peut se dire que cela se rééquilibrera sur les saisons passées et futures ! :)

Il reste la question des potentiels légende, nous en avions eu 0 il y a deux saisons, 1 la saison dernière, et bien il y en a eu … 2 cette saison ! Ce qui est plutôt bien. L’un a 19 ans et se retrouve chez les AS, quand à l'autre, il a 18 ans et il est atterri chez les intérieurs. Les 2 managers semblent motivés et jouent le jeu, ce qui est plutôt une très bonne chose !

Autant cette draft a pu être parfaitement dispatché au sein de l’ODP, autant la saison prochaine s’annonce d’ores et déjà compliquée. Car certains scouts nous ont fait savoir qu’ils ne poursuivraient pas la saison prochaine, c’est pourquoi je tiens à vous annoncer que nous recrutons, nous pouvons aisément acceuillir 2 personnes chez les intérieurs et les extérieurs et une personne chez les AS. Donc si vous êtes intéressé n’hésitez pas à venir postuler sur le forum de l’ODP ! :)

Bonne fin de saison à tous !

Liens utiles :
La charte : http://odpfrance.forumactif.com/t4-la-fondation-de-l-odp-...
Le recrutement: http://odpfrance.forumactif.com/f26-candidatures
Le site ODP : http://odp-france.fr
Le forum ODP : http://odpfrance.forumactif.com

From: Zenono
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33730.162 in reply to 33730.11
Date: 12/9/2014 1:38:06 PM
Yardbirds
IV.5
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Bonjour à tous,

Je suis Zenono, membre de l'ODP, (l'Organisme de Détection des Potentiels). Notre organisme a pour but de repérer les futurs talents français dès leur plus jeune âge, et de proposer notre aide aux managers pour les aider à tenter d'amener leur joueur en équipe de france (A ou U21 selon le profil du joueur). Pour se faire nous proposons généralement des plans de formation sur plusieurs saisons et nous essayons d'accompagner le manager tout au long de cette formation.

Comme vous le savez peut-être notre organisme est découpé en 3 parties : les extérieurs (M et AR), les AS et les intérieurs (AF et P). Dans chacune des catégories nous sommes plusieurs scouts, et à chaque nouvelles drafts on se partage les joueurs repérés par notre script entre scout afin de prendre contact avec les managers. Nous n'avons aucun moyen d'avoir les caractéristiques directement, car le script se base uniquement sur le salaire et le potentiel du joueur, c'est pourquoi notre premier job, consiste à contacter les managers, et à leur demander les caractéristiques de leur joueur. En fonction des caractéristiques réelles, on leur donne un avis objectif, et généralement un plan de formation est proposé aux joueurs les plus intéressant. Cela ressemble plus ou moins à un tutorat à grande échelle !! :)

Actuellement au sein de l'ODP, nous avons :

- 6 scouts chez les intérieurs (responsable secteur : Manjimaru)
- 2 scouts chez les AS (responsable secteur : Auwen)
- 3 scouts chez les extés (responsable secteur : Zenono)

Si je viens vers vous, c'est parce que l'ODP recrute ! :)
En bref, nous avons besoin d'aide ! Pour les intérieurs disons que ça peut aller, mais chez les extérieurs, nous sommes clairement en sous effectif (Nous pouvons jusqu'à 3 membres sans souci), surtout qu'un départ est plus ou moins imminent, et 2 membres supplémentaires chez les AS ne serait pas du luxe non plus !

Si vous êtes intéressé, je vous invite à vous rendre sur le forum ODP, et à créer un sujet dans la partie candidature :
http://odpfrance.forumactif.com/

Nous vous enverrons le questionnaire type auquel vous devrez répondre, et si nous estimons que vous avez les compétences nécessaires pour nous rejoindre, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons parmi nous ! C'est difficile d'être sélectif sur les candidatures, alors que les personnes nous proposent leur aide, mais vu que nous avons un rôle important à jouer dans la formation des futurs talents de demain, il est impératif que les scouts connaissent quasiment tous les rudiments du jeu ! C'est pourquoi nous sommes obligé de voir où vous en êtes avec vos connaissances sur le jeu ! :)

En espérant que vous serez nombreux à vouloir nous rejoindre ! :)
Bonne semaine à tous !

From: Phoenix

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33730.163 in reply to 33730.162
Date: 12/10/2014 4:15:32 AM
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Courage les gars!

Le forum francophone dédié à Buzzerbeater : (http://buzzerbeaterfrance.forumpro.fr/) Vous y trouverez conseils et partage
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33730.165 in reply to 33730.164
Date: 8/6/2015 5:36:33 AM
Auwen
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Bonjour à tous,

Je suis Auwen, membre de l'ODP, (l'Organisme de Détection des Potentiels). Notre organisme a pour but de repérer les futurs talents français dès leur plus jeune âge, et de proposer notre aide aux managers pour les aider à tenter d'amener leur joueur en équipe de france (A ou U21 selon le profil du joueur). Pour se faire nous proposons généralement des plans de formation sur plusieurs saisons et nous essayons d'accompagner le manager tout au long de cette formation.

Comme vous le savez peut-être notre organisme est découpé en 3 parties : les extérieurs (M et AR), les AS et les intérieurs (AF et P). Dans chacune des catégorie nous sommes plusieurs scouts, et à chaque nouvelles drafts on se partage les joueurs entre scout afin de prendre contact avec les managers repéré par notre script. Nous n'avons aucun moyen d'avoir les caractéristiques directement, car le script se base uniquement sur le salaire et le potentiel du joueur, c'est pourquoi notre premier job, consiste à contacter les managers, et à leur demander les caractéristiques de leur joueur. En fonction des caractéristiques réelles, on leur donne un avis objectif, et généralement un plan de formation est proposé aux joueurs les plus intéressant. Cela ressemble plus ou moins à un tutorat à grande échelle !! :)

Actuellement au sein de l'ODP, nous avons :

- 6 scouts chez les intérieurs (responsable secteur : Manjimaru)
- 3 scouts, chez les AS (responsable secteur : Auwen)
- 2 scouts chez les extés, voir 1 seul en fait (responsable secteur : Iasion)

Si je viens vers vous, c'est parce que l'ODP recrute ! :)
En bref, nous avons besoin d'aide ! Pour les intérieurs disons que ça peut aller, mais chez les extérieurs, nous sommes clairement en sous effectif (Nous pouvons recruter 2,3 membres sans souci) !

Si vous êtes intéressé, je vous invite à vous rendre sur le forum ODP, et à créer un sujet dans la partie candidature :
http://odpfrance.forumactif.com/

Nous vous enverrons le questionnaire type auquel vous devrez répondre, et si nous estimons que vous avez les compétences nécessaires pour nous rejoindre, c'est avec plaisir que nous vous accueillerons parmi nous ! C'est difficile d'être sélectif sur les candidature, alors que les personnes proposent leur aide, mais vu que nous avons un rôle important à jouer dans la formation des futurs talents de demain, il est impératif que les scouts connaissent quasiment tous les rudiments du jeu ! C'est pourquoi nous sommes obligé de voir où vous en êtes avec vos connaissances sur le jeu ! :)

En espérant que vous serez nombreux à vouloir nous rejoindre ! :)

Bonne semaine à tous !

et surtout on ne se moque pas des copiés collés, Oui c'est la crise ! ^^

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33730.167 in reply to 33730.166
Date: 8/8/2015 1:04:28 PM
BC Fromental
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On vous attend avec impatience ( et nous ne mordons pas si cela vous inquiète). XD

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33730.168 in reply to 33730.167
Date: 11/12/2015 3:02:24 AM
CSPbonat
IV.27
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URGENT : Communication à l'ODP (et pas de l'ODP)

J'ai l'impression que tous mes U21 sont partis ou sont passés à 22 ans ....
Du coup, je ne vois plus aucun de mes joueurs et je ne peux plus les mettre à jour ....


Un ange gardien ou un réparateur miracle pourrait me corriger ça svp ?

Merci bcp car je venais de me taper la MAJ des 40 joueurs au potentiel pour les U21 avec contact de tous les coachs durant ces 2 derniers jours, donc ce serait super cooooooool

Merci ;-)

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33730.169 in reply to 33730.168
Date: 11/15/2015 10:34:59 AM
NAG1
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Second Team:
CA thibérien
urgence moyenne...

j'ai un français prometteur sur utopia, comment puis-je le mettre à jour pour voir son évolution dans les meilleurs jeunes ? (si il y est...)

From: MG MatMat

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33730.170 in reply to 33730.169
Date: 11/15/2015 2:11:34 PM
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Impossible, la BDD ne prend pas pour l'heure en charge les jeunes FR en équipes utopia..

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33730.171 in reply to 33730.169
Date: 11/15/2015 3:42:46 PM
CSPbonat
IV.27
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Je viens de le mettre à jour sr l ODP.
Comme Broudin travail des primaires et ce sera parfait

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