BuzzerBeater Forums

Ik hoop dan wel dat je hun training naar rebounden veranderd, anders word het geen U21...

Als je denkt dat jouw spelers niet 1-positie hoeven te trainen om het u21 te halen, dan onderschat je de andere trainers schromelijk.

Maar als ik 2 posities train betekend dat toch gelijk dat ik een minder grote kans heb dat mijn spelers "poppen"? (Of hoe zeggen jullie dat hier zo mooi als je speler weer een niveau'tje omhoog springt op de getrainde skill? :p )

Volgens mij zeg je toch heel duidelijk dat je dan 2-posities traint... maakt niet uit hoe vaak ik het lees, de tekst verandert niet. Enige andere manier waarop je het kan interpreteren is dat je wel 1-positie traint, maar dat je vervolgens niet die 48 minuten haalt en dan niet 100% training pakt. Beide manieren zullen niet leiden tot NT'ers.

Om op je vorige post te reageren, als je op Center traint en vervolgens die speler op SF laat spelen, gaat die geen training ontvangen. Dus dan kan je seizoenen lang wachten, maar spelers poppen alleen wanneer ze training krijgen. (Enige uitzondering is ervaring)

Ik overschat niks (raar dat je dat aanhaalt, want ik zeg niks over mijn eigen spel/spelers/tactiek), wil alleen dat er geen onjuiste info verstrekt wordt op het forum.

Ik heb het idee dat het wat afdrijft van de originele vraag.

De vraag was als je 2 posities traint of ze dan langzamer poppen.

Ja Bolleboos ze poppen langzamer, maar verschil is niet enorm.
In het Engelse forum, is elk jaar een discussie over hoeveel pops een talent in 1 jaar heeft gemaakt.
Maximum blijkt te liggen bij ongeveer 11 pops in 14 weken.
Ik train nu 2 seizoenen 2 posities, 6 spelers per week. En bij mij maken ze gemiddeld 8 pops per 14 weken.

1 positie geeft dus per seizoen over het hele team 3*11 pops is 33 pops.
2 positie training geeft dus per seizoen 6 * 8 pops is 48 pops.

Het ligt er dus aan wat je doel is.

Wil je een top-speler maken die ook in u21 eventueel kan spelen, dan dien je 1 positie te trainen.
Wil je zo snel mogelijk je team verbeteren, dan kan je waarschijnlijk beter 2 positie trainen geven.

Er zijn internationaal ervaren managers, die beweren dat je als startende manager altijd 2 posities moet trainen, omdat het erg onrealistisch is, dat een onervaren managers daadwerkelijk spelers gaat afleveren voor het nationale team.

Ahja :- ) Klinkt inderdaad logisch, iets om over na te denken wat te doen met mijn team dan! :- )

Iedereen bedankt voor het antwoorden!

Ik ben het met die visie niet eens, ik heb in één zo'n draad ook aangegeven waarom, echter werd dit snel van de hand gewezen zonder beargumentering.

Als je er vanuit gaat dat je een aantal spelers van vaardighedenset 1 over een bepaalde periode naar vaardighedenset 2 wil trainen, hangt het van de duur van deze periode af welke soort (1 of 2 positie) training meer verandering in vaardigheden oplevert.

Dit omdat spelers die 1 positietraining volgen hun doel op eerdere leeftijd bereikt hebben en uiteindelijk minder "vertraging" door een hoger liggende leeftijd zullen ondervinden.

Aannames
2 positietraining ligt naar alle waarschijnlijkheid ergens rond de 66% van de effectiviteit van 1 positietraining (Bron: traininssnelheidsdraad Global forum).
Vertraging door leeftijd = 1,04

Casus
Stel je wil een speler trainen naar een bepaalde vaardighedenset, volgens je berekening duurt dit ongeveer 5 seizoenen. En de vertraging per extra jaar door leeftijd bedraagt 4%, dan heeft de speler dit met 2 positietraining bereikt in een veel langere periode dan 5 seizoenen gedeeld door 0,66 (= 7,6 seizoenen) , omdat ook de vertraging door de hogere leeftijd in ogenschouw dient te worden genomen. Om precies te zijn zal de speler die 2 positietraining volgt op 66% van de vaardigheden van de speler welke 1 positietraining volgt aankomen (dus 3,33) na 5 seizoenen. Maar de vraag is hoe lang duurt de 0,33 hierna?

een schatting op basis van de aannames:

Lftd S 1pos Lftd Vtg 1 pos S 2pos 2 pos

18 100,00 1,04 100,00 66,00 66,00
19 96,15 1,08 196,15 63,46 129,46
20 88,90 1,12 285,05 58,67 188,14
21 79,03 1,17 364,08 52,16 240,30
22 67,56 1,22 431,64 44,59 284,88
23 55,53 1,27 487,17 36,65 321,53
24 43,88 1,32 531,05 28,96 350,49
25 33,35 1,37 564,40 22,01 372,50
26 24,37 1,42 588,77 16,08 388,59
27 17,12 1,48 605,89 11,30 399,88
28 11,57 1,54 617,45 7,63 407,52
29 7,51 1,60 624,96 4,96 412,48
30 4,69 1,67 629,66 3,10 415,57
31 2,82 1,73 632,47 1,86 417,43
32 1,63 1,80 634,10 1,07 418,51

Lftd = Leeftijd
Lftd Vtg = Vertragingsfactor voor dit leeftijdsjaar
S 1pos = Snelheid 1 positietraining
S 2pos = Snelheid 2 positietraining
1 pos = zoveel training heeft het talent maximaal ontvangen t/m dat leeftijdsjaar met 1 positietraining
2 pos = zoveel training heeft het talent maximaal ontvangen t/m dat leeftijdsjaar met 2 positietraining