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Ahora off the record: ¿me lo parece a mi o alguno de esas posibilidades de ser vetados serían gente como grullo o airñess, que tendrían bastante popularidad si se lo propusiesen, pero no cumplen esos requisitos, que desconozco cuales son?

El día que grullo o airñess lleven una G y una M delante, bloqueo la entrada a BB del PC. Y olvidaros de los mallas, esa sí que sería una señal de que el fin se acerca.

Imaginemos que monto un negocio de lo que sea, contrato diez o doce empleados y yo estoy al cargo.
El negocio crece, llego a los cien empleados y varias tiendas.
¿A quién pongo de encargado en cada tienda? ¿Se hacen unas elecciones y que los elija la mayoría?
No, pongo a los que más confianza me den, porque son los que se encargarán de cuidar de que todo vaya bien. No pongo al más simpático, o al que tenga la lengua más larga. Pondré a aquél que yo piense que tiene la aptitudes adecuadas (por ejemplo al que sabe inglés para hacer los pedidos), y por supuesto no pondré a ese que una vez pillé metiendo mano en la caja.

Desde mi humilde opinión:
Tal vez una vez establecidos los parámetros y presentados los candidatos que han superado esa primera "selección" no sería mala idea dejar que la mayoría los elijiera de entre ese grupo.
No se trata de poner al más simpático ni al de la lengua más larga, pero si se permite que el 90% de la comunidad (en tu ejemplo los curritos) tal vez sea mayor la satisfacción de ese 90% y por tanto la comunidad rinda mejor (en el caso de tu ejemplo, en bb simplemente conseguriais satisfacer a los usuarios con sus consecuencias).
A mi entender lo que pide alguna gente es esto.

Y ya en clave de humor todos me apunto:

- Que los zorros elijan a los cazadores.

Si su capacidad intelectual fuera como la de los humanos sin duda lo harían.

- Los toros a los toreros.

Más de lo mismo.

- Los jugadores al árbitro.

No considero esta parte en clave de humor, si ambos equipos están de acuerdo con el arbitro que ha de llevar un partido se podrían evitar numerosas y embarazosas situaciones, de cualquier forma no hay de qué preocuparse, los árbitros se extinguirán conforme la tecnología avance... según greenpeace.

- Los manifestantes a los policías.

Por qué no va a elegir la gente a sus propios guardianes encargados de velar por su seguridad? Por lo menos antes de una posible manifestación, claro, si fuera de otra forma sería claramente interesado.

- Los peones al rey.

El rey sin peones no es nada, los peones sin rey se pueden organizar de otra forma.

- Las papafritas al huevo...

Fue primero el huevo o la patata?

Grullo lo soltó y tú comentaste que sería un error

Grullo tiene un problema personal con el staff y aprovecha cada vez que puede para tratar de desprestigiarlo, por ese lado no le des más vueltas.

Hace eso inválida su opinión 0.o

No creo que por lo que comentes se deba hacer oídos sordos a cualquier comentario que venga de él menos aún si parece que hay más gente interesada en medidas similares. Pero como bien dices es tu visión y tus motivos tendrás, pero por ser tus motivos precisamente no creo que lo correcto sea descalificar sus comentarios ante otra gente que nada tiene que ver o nada sabe de los posbles problemas que pueda tener grullo con el staff o viceversa, o eso creo yo claro que también me puedo equivocar.

Pepelu da unas clases de descifrado del código grullo, podeis inscribiros cuando querais .

XD

Tras el éxito de las últimas clases como para no estar en primera fila con lápiz y papel xD

Yo creo que es bastante obvio el por qué no dejan escoger a la gente su candidato:

1-No siempre la elección del pueblo es la mejor (vease que la princesa del pueblo es Belen Estean). El pueblo-por llamarnos de alguna forma- no tiene informacion suficiente de los usuarios y pueden escoger al más populista, cada uno a su amigo, al que mas ofrezca o al que mas les permita/pase las cosas por alto. Esas elecciones no tienen nada que ver con el justo candidato, que supongo que deberia ser una mezcla de merecimiento, aptitudes y actitudes.

2-Cada empleador escoge a sus empleados con los criterios que le interesen en ese momento y considere oportunos; por lo que por mucho que digamos no creo que cambien las cosas.

3-Estaba estudiando y me habeis liado. Vuelvo a mis quehaceres xddd

Imaginemos que monto un negocio de lo que sea, contrato diez o doce empleados y yo estoy al cargo.
El negocio crece, llego a los cien empleados y varias tiendas.
¿A quién pongo de encargado en cada tienda? ¿Se hacen unas elecciones y que los elija la mayoría?
No, pongo a los que más confianza me den, porque son los que se encargarán de cuidar de que todo vaya bien. No pongo al más simpático, o al que tenga la lengua más larga. Pondré a aquél que yo piense que tiene la aptitudes adecuadas (por ejemplo al que sabe inglés para hacer los pedidos), y por supuesto no pondré a ese que una vez pillé metiendo mano en la caja.

No creo que sea tan difícil de entender.

Está claro que ese es un modelo de empresa, concretamente sería lo más parecido a una S.L. (omitimos las responsabilidades fiscales), hay un dueño o un grupo de dueños... ése es el caso de BB y por lo tanto, está claro que lo que voy a escribir es paja... no sirve para nada, en términos prácticos... Existen otro tipo de empresas, por ejemplo, S.A., en las cuales la toma de decisiones se hacen según el porcentaje de acciones, si nadie acumula más del 50% de las acciones se realizan votaciones, luego existen unas cosas que se llaman cooperativas, que funcionan por votaciones, de diferentes maneras... hay un caso muy curioso, cerca de tu tierra (supongo que serás andaluz, por el nombre de tu equipo), está en un pueblo que se llama Marinaleda en Sevilla, y prácticamente todos los habitantes de ese pueblo forman una cooperativa, y todas las decisiones se toman en asambleas, y no funciona mal, seguramente sea una de las empresas más justas que existen en este país... al menos es de las pocas que no tiene juicios pendientes por despidos o fraudes y donde todos cobran entre 1200 y 1400 euros... Con esto sólo quiero decir que no hay sólo una manera de hacer las cosas, sino que hay varias formas de llevar a cabo cualquier cualquier tipo de decisión, está claro que aquí los BBs mandan y ellos quieren tomar las decisiones, y no lo discuto, es su negocio y lo llevan como quieren... de momento sobrevive, que ya es un logro.

Que quede claro que a mi lo de los GM ni me va ni me viene, nunca he tenido ningún problema con ningún miembro del staff, por lo que no tengo quejas hacia las elecciones hechas hasta el día de hoy... Sólo expongo una opinión desde la abstracción, pues pienso que la implicación y la responsabilidad de las personas aumenta cuando forman parte de la toma de decisiones, pero entiendo que en este caso en concreto que es BB, puede no ser lo ideal preguntar a todos, por razones como que no todos se lo toman enserio, seguramente haya personas que no entiendan lo que se juegan los BBs (quizás créditos sobre sus bienes privados que en caso de venirse abajo el juego puedan perder), gente que quieran tocar las pelotas o simplemente alguien que por un enfado quiera boicotear el juego, incluso competencia infiltrada...

Espero que quede claro que no cuestiono cómo se elige, simplemente ponía en cuestión razonamientos en abstracto del debate.

Salgo de la cueva para decir que TICO GM!!!

(Sería el fin del mundo en BB pero quien sabe viendo los últimos movimientos de nuestros jefes españoles a nivel de elecciones...)

Creo que uno de los requisitos que más influyen a la hora de elegir GM es su nivel Inglés, ya que es el idioma "oficial" del juego, además de que los BB se comunicarán contigo en ese idioma.
Dicho esto, dudo seriamente que tengas un nivel medio-alto de inglés. Dicho esto también, en realidad creo que ni siquiera tienes un nivel aceptable de castellano o catalán.
Resumiendo: tienes pocas posibilidades :-D