BuzzerBeater Forums

Okey, nie ma sprawy, sprawdź to kiedy chcesz, w wolnej chwili. Ale do tego czasu przyjmujemy, że nie masz racji ;-)

Trzeci kontuzjowany. To się zdarza czy podpadłem komuś?

O kurcze, faktycznie, sorry. Widzę, że za mecz o wszystko w pucharze nagrabiłeś sobie. Już cofam zaklęcie.

Chyba dobre guziczki cofnąłeś bo kolega wygrywa w dogrywce:)

Wygrałem jednak, jeden zawodnik miał tylko kontuzję meczową, ale dwóch mam na tydzień wyłączonych. W tym meczu też faworytem nie byłem, a jakoś poszło:)
Wracając do tematu trenerów. Chcesz abym liczył średnią pensję nowego trenera, a u starego pytasz o aktualną pensję. Przecież staremu też będzie rosła.

Wracając do tematu trenerów. Chcesz abym liczył średnią pensję nowego trenera, a u starego pytasz o aktualną pensję. Przecież staremu też będzie rosła.

Ale to na razie nie ma znaczenia ;-) Bo nie mam obowiązku zamienić ani teraz, ale nie mam też obowiązku zamienić dokładnie wtedy gdy podawałeś. Mogę sobie wybrać dowolny tydzień.
A dzięki wyliczeniu średniej będziesz wiedział właśnie kiedy będzie ten optymalny moment.

wiecie co z tą listą draftu...kiedy się pojawi?

Cóż, dwóch upartych się spotkało i wygląda że obaj pozostaniemy przy swoim zdaniu. Kto ma rację to już chyba będą musiały inne osoby rozsądzić:)

Lista już jest ale na razie pod takim adresem (http://old.buzzerbeater.org/BBNetlog/manage/draft.aspx). Tam nie zawsze działa, szybko wylogowuje albo strona się sypie...Ale ja już swoich widziałem
Żeby spokojnie się im przyjrzeć trzeba będzie poczekać aż na normalna stronę w końcu tą listę wrzucą.

Last edited by Mr.President_ELIT at 6/15/2010 3:08:50 PM

Niby tam cosik widać, ale jakoś tak niewyraźnie... Generalnie 19-latków widzę... :(

No jednak nie chciałeś policzyć. A wystatrczyło tylko lewą kolumnę wstawić do arkusza kalkulacyjnego, dodać do tego tę liczbę która Ci wyszła (coś 1,3M) i podzielić przez 32. I wiesz jaka wtedy średnia wychodzi? Ponad 86k ;-)
No a stary trener bierze 60k.
Więc jaki z tego wniosek? No chyba bez sensu brać nowego trenera, którego średni koszt utrzymania będzie wynosił 86k (lub więcej, jeśli nie wymienisz go w optymalnym momencie) tygodniowo, skoro obecny bierze 60k tygodniowo ;-) Wyrzucasz 26k w błoto ;-)
Oczywiście, że pensja tego starego trenera będzie rosła. 61k, 62k, 63k, itd... Ale w dalszym ciągu będzie to mniej niż 86k. Wiesz dopiero kiedy byłoby warto wziąć tego z pensją 30k i zapłacić za niego 1,3M? Dopiero wtedy gdy pensja starego będzie wynosić 87k. A dopóki wynosi mniej, to nie opłaca się tego nowego kupować (za 1,3M) tylko trzeba się cieszyć niższą pensją starego ;-)
I tu dochodzimy do rozwiązania. Nowego trenera warto zatrudnić dopiero wtedy, kiedy średni tygodniowy koszt utrzymania będzie niższy niż AKTUALNA pensja trenera. Dopóki aktualna pensja jest niższa, to się nie opłaca.
I dlatego w moim zadaniu odpowiedź jest poniżej pół miliona.
A jak ją wyliczyć? Po prostu musisz porównywać ze stałą pensją starego a nie rosnącego. Bo zatrudnić chcesz dzisiaj i do tej pensji musisz porównać.