BuzzerBeater Forums

Anstatt hier die ganze Zeit im Kreis diskutiert wird, sollte man ich glaub es war Iak, dem General andere Allternativen aufzeigen, um ihn zu unterstützen (damit meine ich das Aufführen anderer perspektiv SF's).

Ging es nicht auch Schwerpunktartig darum, dass er das zugetragene nicht annimmt, sondern lieber "stur" seinen Weg gehen will, weil er sich nun derart in die Enge gedrängt fühlt, dass er kein Zurück mehr sieht?

Und so heftig finde ich die Diskussion hier keinesfalls, ist doch harmlos. Uffa Arbeit, oder im Studium geht's sicher mal hektischer zu.

Ja das is doch aber sein Ding, ob und wie er dann dieses "zugetragene" weiterverarbeitet. Wenn er sagt, nö ich bleibe beim Umlauf, dann machter das, wenn er sagt oh, der andere hat mehr Perspektive aus welchen Gründen auch immer, vllt weil sich was am Training geändert hat oder sonst was, dann kann er den nominieren.
Denke die Allternativen wurden aufgeziegt und was er jetz draus macht wird man denk ich sehen und dann is hier no need für das nochmal und nochmal durchkauen dieses Themas.

Uffa Arbeit, oder im Studium geht's sicher mal hektischer zu.

Weiss ja nich was du fürn Chef oder an Profs hast...

Last edited by SKill at 7/27/2010 8:48:01 AM

Is mir doch wumpe, ob er den Umlauft im Kader lässt oder nicht, ich wollte dich nur höflicherweise in die korrekte Richtung stupsen, da dir scheinbar nicht vollkommen klar war, was ein inhaltlicher Aspekt der Diskussion war. Anders erklärt sich für mich zumindest nicht, wie du zu der, von mir vorher zitierten, Aussage kommst.

Weiss ja nich was du fürn Chef oder an Profs hast...

Normale Menschen, die nicht bei der leisesten Kritik nen Nervenzusammenbruch kriegen und sofort mit der Mutter telefonieren wollen. ;-)

Ich finde Inhaltlich sollte man den ein oder anderen lieber in die richtige Richtung ..... Ob er nun "stur" ist oder sonst was, sind doch von vielen hier einfach nur deren Meinungen über sein Verhalten, was nichmal zwangsweise was mit Sturheit zu tun hat was er bisher macht. Inhaltlich sollte es doch viel mehr um das Team und die Spieler gehen, als um eine eventuelle Sturheit des Trainers und denk auch nich das ihr wer nen Nervenzusammenbruch bekommt, wohl eher angenervt, wie jeder normale Mensch. :D

das mit der sturheit haben wir inzwischen per bbmail geklärt (hoffe ich). ich denk labude hat mit seiner zusammenfassung schon den nagel auf den kopf getroffen

Hallo Freunde der deutschen Nationalmannschaft,

zu Aller erst möchte ich bei Labude für seine sachlich und unaufgeregt geschriebene Kritik bedanken.

Plus:
- Manager großer Jungtalente werden durch die zusätzlichen Gelder evtl. zu mehr/besserem Training verleitet (fraglich s. Text)
- Jungtalente bekommen mehr Erfahrungspunkte (Wirkung zweifelhaft)

Minus:
- Nationalmannschaft kann speziell bei Verletzungen/Formschwächen nicht maximale Leistung abrufen (ok, ist nur in wenigen, aber immerhin den entscheidenden Spielen von Belang)
- Manager mittelalter Spieler könnten durch Kaderzugehörigkeit leichter zu weiterem Training motiviert werden damit der Spieler im Kader bleibt und weiter Gelder fließen, genannte junge Spieler werden meist sowieso noch trainiert
- Manager verdienter Nationalspieler bekommen nicht zustehende Werbegelder

Siehst du darin ein vernünftiges Chance/Riskoverhältnis? Vielleicht habe ich auch einen wichtigen Punkt vergessen?

Das du die positiven Aspekte in Frage stellst ist dein gutes Recht, ich glaube jedoch an deren positive Wirkung, wobei der erste Aspekt (Fördern und Fordern) für mich der wichtige ist. Der zweite Punkt (Erfahrung) halte ich wie du für begrenzt, wobei ich erwähnen möchte, dass Dedie in den drei vergangenen Spielen zweimal eingesetzt wurde und da dann 7 und 24 Minuten spielen durfte.

Da ich für jede Position 3 Leistungsträger haben will, sehe ich den ersten Minus-Punkt (zu wenig Spieler-Auswahl) als begrenzt. Die Minus-Punkte 2 und 3 ist für mich einer oder wo siehst du da den Unterschied. Ich bitte um eine Erläuterung, Labude!

Grundsätzlich steht es natürlich jedem Nationaltrainer frei seine Vorstellungen umzusetzen und sollte von der Community dabei unterstützt werden, aber vielleicht bringt mein Text für dich nochmal besser auf den Punkt, warum du damit so viel Gegenwind bekommst?

Mit Gegenwind ansich kann ich Leben aber die Form wie diese hier teilweise formuliert wurde war mir einfach zu harsch.

das mit der sturheit haben wir inzwischen per bbmail geklärt (hoffe ich).

Das haben wir!

Danke auch an Skill für seine sachlichen Beiträge! Besser hättest du meine Meinung nicht vertreten können!


Nun will ich euch die neuesten Neuerungen und Entscheidungen nicht vorenthalten:

Der dritte Center wurde nominiert:
Mit Roland Krassnitzer (8049854) wurde ziemlich kurzfristig der dritte Center in den Kader geholt. Mit seinen 23 Jahren und seinem großen Potenzial ist er ein wahrer Traumspieler. Selbstredend sprechen aber auch seine Fähigkeiten für ihn. Nichtsdestotrotz wird erwartet, dass er sich im Laufe der Saison noch steigern wird.

Eine weitere wichtige Entscheidung wurde bezüglich der Point Guards gefällt:
Gunthelm Dedie (8050508), welcher eigentlich als Perspektivspieler geholt wurde ist ab sofort unser dritter Point Guard, da er seine mögliche Konkurrenz mit seine Fähigkeiten bereits jetzt in den Schatten stellt. Auch bei ihm werden dennoch Leistungssteigerungen im Laufe der Saison erwartet. Damit wird für diese Position kein weiterer Spieler nominiert werden.

Beste Grüße,
Ticktack

Last edited by General Ticktack at 7/27/2010 12:47:16 PM

Für die Nachwuchsförderung wäre imho v.a. noch dann Zeit, wenn man aus der EM oder der WM rausgeflogen ist - was jetzt nicht heißen soll, dass das früh passieren soll oder wird ;-) Aber grad die Zeit könnte man sehr gut dafür nutzen, ohne NT-Erfolge zu gefährden oder sich hitziger Diskussionen auszusetzen. Ist doch klar, dass man als NT am Erfolg gemessen wird. Die Idee, sich für die nächste Generation einzusetzen, ist ja nicht verkehrt, im Gegenteil. Die Frage bleibt halt, ob der gewählte Weg dafür der beste ist?

Mit Sicherheit ist er schon jetzt nicht der einfachere ;)

Die Bekanntmachung hat Dedie nicht gut getan! Siehe sein Spiel heute -.- :(

;-)

Das du die positiven Aspekte in Frage stellst ist dein gutes Recht, ich glaube jedoch an deren positive Wirkung, wobei der erste Aspekt (Fördern und Fordern) für mich der wichtige ist. Der zweite Punkt (Erfahrung) halte ich wie du für begrenzt, wobei ich erwähnen möchte, dass Dedie in den drei vergangenen Spielen zweimal eingesetzt wurde und da dann 7 und 24 Minuten spielen durfte.

Ich halte es weiterhin für unwahrscheinlich, dass jemand das Training eines jungen Spielers stoppt bzw. verzögert, wenn dieser statt eines momentan stärkeren Spielers nicht im Kader steht bzw. die Trainingsmotivation für mittelalte Spieler die ansonsten vermehrt im Kader stehen würde für gewichtiger, aber gut, in dem Punkt bleiben die Meinungen wohl unterschiedlich.

Da ich für jede Position 3 Leistungsträger haben will, sehe ich den ersten Minus-Punkt (zu wenig Spieler-Auswahl) als begrenzt. Die Minus-Punkte 2 und 3 ist für mich einer oder wo siehst du da den Unterschied. Ich bitte um eine Erläuterung, Labude!

Auf Punkt 3 bin ich ja im Text etwas eingegangen, da ist schon etwas anderes damit gemeint. Nämlich dass Manager die die besten und damit auch meist (gehalts)teuersten deutschen Spieler in den Kader nehmen, in Form halten, evtl. auch noch das ein oder andere Training mitgeben, es auch verdient haben, dass ihre Spieler über Kaderzugehörigkeit und Spieleinsätze den Werbezuschuss bekommen. Dieser ist (jetzt mal abgesehen von der Leistung) für die jüngeren, schwächeren Spieler in jedem Fall unbedeutender.

Bei Buzzerbeater hat es ja den Vorteil dass man im Gegensatz zu echten Spielern anhand der Skills genau sieht, was sie können, gar berechnen kann in welcher Zeit diese aufgeholt werden können, und es auch keine Testeinsätze benötigt um deren Leistungsfähigkeit auf internationalem Parkett, Nervenstärke etc. aufzudecken.

Auf Punkt 3 bin ich ja im Text etwas eingegangen, da ist schon etwas anderes damit gemeint. Nämlich dass Manager die die besten und damit auch meist (gehalts)teuersten deutschen Spieler in den Kader nehmen, in Form halten, evtl. auch noch das ein oder andere Training mitgeben, es auch verdient haben, dass ihre Spieler über Kaderzugehörigkeit und Spieleinsätze den Werbezuschuss bekommen. Dieser ist (jetzt mal abgesehen von der Leistung) für die jüngeren, schwächeren Spieler in jedem Fall unbedeutender.

und sollte auch eine motivation für die jüngeren schwächere Spieler sein so stark zu werden, den wenn ich mir das aktuelle System anschaue hätte ich dann angst das mein Spieler später aus den Team fliegt da er zu alt wird und dann sitzt ich auf der teuren Wurst fest.