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todavia se pagara indenmizacion del empleado anterior??
porque se pagaria la indenmizacion, el salario del nuevo y aparte en lo que lo compraste

nose si se pueda poner esto (si no lo pueden borrar):

que opinan de este

http://www.buzzerbeater.com/BBWeb/staffBox.aspx?staffID=4...


es doctor lvl 3, salario 7000 y la puja esta en 90,000 esta bueno?? y se acaba a las 1.30 de hoy

Last edited by Fersho at 10/12/2008 11:01:50 PM

Mi entrenador me pide una subida de sueldo del 2,5% semanal.

¿Esto también es para ajustarse a la vida real?, a este paso en una temporada practicamente quiere doblar su sueldo.

Médico

Último Sueldo Semanal: $ 8 664
Próximo Sueldo Semanal: $ 8 793

subida 129 euros 1,5%
Si sigue esta proporción durante 6 semanas al final 774 euros mas.

Entrenador

Último Sueldo Semanal: $ 22 844
Próximo Sueldo Semanal: $ 23 300

subida 456 euros 2%
Si sigue esta proporción durante 6 semanas al final 2736 euros mas

Relaciones Públicas

Último Sueldo Semanal: $ 5 917
Próximo Sueldo Semanal: $ 5 990

Subida 73 euros 1,23 %
Si sigue esta proporción durante 6 semanas al final 438 euros mas

Finalmente aunque no tenga mucho sentido que te suba el equipo técnico cada semana, no es algo que afecte gravemente a la economía!!!

Una idea es hacer como con los jugadores que te pida el aumenteo al final de temporada.

Mi entrenador, nivel 5:

Sueldo semanal: 22.551 $
Sueldo semana proxima: 23.002 $

El aumento es de, aprximadamente, el 2%, lo que significa que si sigue esa progresion, en 12 semanas, que es la duración aproximada de la liga, haurá subido su salario hasta los 28.600 $, es decir, un aumento aproximado del 27% anual...

Me parece demasiado, teniendo en cuenta que para conseguir al entrenador ya tienes que pagar, y que sus habilidades no suben ni nada por el estilo...pero bueno, tampoco es como para arruinar la economia de un club...

algunos usuarios comentan que suben segun el nivel que tengan en estos porcentajes.
lvl1:1%, lvl2:1.25%, lvl3:1.5, lvl4:1.75%, lvl5:2.0%

en mi equipo coincide perfectamente con las subidas de esta semana.
Tomando encuenta lo que pago ahora y esos porcentajes, pasaran más de 3 meses para volver a pagar lo que pagaba antes del cambio del staff. lo cual no me parece malo. Ahora bien valla saber uno cuanto deberá pagar para cambiar los empleados

Pues a mi todo esto del cambio de staff me parece perfecto, de aqui a 3 o 4 temporadas se acabó que equipos de I y V tengan el mismo entrenador, algo que no era lógico, con esto también se conseguirá estabilizar un poco el mercado de fichajes, la gente tendrá que tener en cuenta tb los fichajes de cuerpo tecnico que a partir de ahora tomará una mayor importancia...aun no se sabe que va a pasar pero yo creo que los precios de jugadores van a caer un poco.

En mi opinion, el sistema es mejor obivamente que el anterior, y desde luego hay cosas mejorables que no me gustan demasiado, pero todo es adaptarse.

Lo de que en vez de perder nivel pidan mas salario, hacer por los calculos que habeis expuesto que para equipos tecnicos de nivel 5 en unas 3-4 temporadas doblen su salario, por lo que sale mas rentable contratar a otro. Esto es lo que no me gusta tanto porque parece clara que la idea es que gastes mas dinero aun invirtiendo en un especialista. Dinero que sale fuera del mercado. Y es que desde que entre en el juego hace poco hasta ahora veo que esa es la idea general que se esta aplicando. Esto puede implicar que los equipos mas pequeños van a tardar mas en evolucionar. Esto es negativo porque hara que la evolucion de tu equipo sea mas lenta pero a su vez es mas realistas porque esas cosas que se ven en otros juegos de ascender todas las temporadas no tiene que ver nada con la realidad.
Me preocupa a la larga que solo haya un entrenador de nivel 7 (ahora veo que ya hay dos) pero entiendo que segun vaya evolucionando el juego habra mas. La razon es sencilla ya que si vamos a 2 por semanas y potencialmente puede haber mas de 100 equipos que se lo pudieran permitir estas encolando las peticiones de la gente. Eso tienen que tener mucho cuidado porque en caso de que de repente hubiera 100 entrenadores de nivel 7, con el sistema de pujas perjudicarias a los primeros que se gastaron una pasta gansa en el.
A mi el sistema que fuera un dinero en concreto mas que un sistema de pujas me pareceria mas correcto, y que el staff se fuera rellenando cada X dias.

De todas formas creo que es de agradecer este sistema comparado con el anterior y espero que los problemas que surjan se arreglen segun vayan apareciendo. Aun es pronto para valorarlo

Un saludo

Un par de comentarios más acerca de que hay pocos jugadores de alto nivel By BBCharles.

(53305.24)
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Una pena lo de la subida salarial, creo que esta subida debería hacerse en pretemporada, e influenciada por los resultados del equipo.

Por ejemplo, no debería haber subida para un entrenador que "ha hecho" descender al equipo (aunque sea culpa de uno en realidad), y que la subida debería ser diferente según la posición alcanzada y el resultado en playoff.

Pero bueno, si han hecho esta cagada, no me queda más remedio que "suportarlo"...