BuzzerBeater Forums

Igen de mégis hogyan hoznád ki a legjobbat? Mik az elképzeléseid? Pl egy centernél vagy egy sgnél? Mit kell tudnia főskillen kívül milyen arányban és miért?

Ez tökéletesen igaz, az edzés nem a kapitány dolga. (Persze megteheti, ha tudja, de nem feltétel.) Viszont a kapitány dolga, hogy irányítsa a játékosok edzését a tanácsaival, edzési programjával. Jó tanácsot viszont szerintem csak az tud adni, aki maga is ismeri saját tapasztalatából, hogy ez hogy működik, tehát nevelt már ki igazán jó játékost, esetleg válogatottat. Vagy esetleg tervezed megfigyelők alkalmazását (mint ahogy az U21-ben is működik) és úgy gondolod, hogy a te feladatot "csak" a felállás összeállítása, illetve a taktika kigondolása lenne?

Lassan tényleg elfáradok. :( Én értem, hogy ez egy fontos kérdés, de azt nem lehetne megérteni valahogy, hogy erre a konkrét választ csak akkor lehet megadni, ha összeáll a keret? :( Hiába tesztek fel megint egy konkrét skillt, ha nem tudom milyen más lehetőség van még mellette. Egymás mellé kell(ene) tenni a centerek vagy sg-k listáját, amiből ki lehet választani az új irány módját. A kiválasztott emberen pedig már látni és tapasztalni fogjuk, hogy mi az a gyenge pontja, amire rá kellene gyúrni. Erről pedig meg kell győzni a tulaját, hogy ezáltal ő is nyer a vámon. Őszintén mondom nem állandóan kibújni szeretnék ezzel a látnom kell hivatkozásommal, hanem egyszerűen képtelen vagyok valóban érdemi választ adni. Kamuzásból meg elég volt bőven az előbbi vicces programom, nem szeretnék hangzatos kifejtésekbe kezdeni tartalom nélkül. Sorry :(

Nagyon örülök a kérdésnek! :)
Igen, úgy gondolom. Azt hiszem még a promóban említettem, hogy igénybe venném a valóban hasznos segítségeket. Kinevelési tapasztalatom valóban nincs és nem is terveztem, ugyanakkor diplomáciában és mindenféle megérzésben (taktikai is) meglehetősen erős az egóm. :) Ezek a végeredményt és célt tekintve piszok kevesek, úgyhogy itt lép képbe az összehozási képesség. Össze kell hoznom olyan gárdát, ami a válogatott kitűzéseinek és jövőbeni szerepléseinek a maximumát tudja kihozni! Egyedül olyan kevés lennék ehhez, mint...

Last edited by ZigiZakk at 7/1/2010 5:59:54 PM

Nos, ez esetben lenne még egy kérdésem ... Van már valamilyen alternatívád arra, hogy kik lennének ebben a megfigyelési stábban? Vagy majd megpályáztatnád akkor, ha te nyered a választást?
Mert ebben az esetben a szakmai stáb (nevezzük így) szerepe nagyon fontos, mivel tulajdonképpen ők lennének az egyedüli felelősei annak, hogy ne stagnáljon, hanem folyamatosan fejlődjön a válogatott minőségbeli színvonala.

jelenleg egyetlen alternatívám Gau öcsém, aki már vert IV. osztályú csapatával olyan II. osztályút, aki itt nekem esett nagy mellénnyel. :D
Visszatérve a lényegre: a szakmai stáb nem állt össze, de nem is foglalkoztat igazán a választások végéig. Az esetleges csoda bekövetkezte esetén meghívásos alapon gondolnám összeállítani a stábot a kritériumaim alapján.

Kérlek kérdezz még, ha van mit. Igazán felüdülés most nekem ez a beszélgetés. :)

Akkor már csak egy kérdésem lenne (egyelőre legalábbis): Mik lennének azok a kritériumok?

Megpróbálom felsorolni:
- csapatmunkában gondolkodás(!)
- olyan kommunikáció, amely az elgondolásának helyességének elmagyarázására és úgymond meggyőzésre irányul, nem merül ki a csapkodásos hisztiben
- magas kreativitás, hiszen új alapokra szeretnénk helyezni a válogatottat (remélem ezt majd a lehetőségek is megengedik az állományt látva)
- sok online tartózkodás, ami párosul némi vak elkötelezettséggel is ;)
- némi BB ismeret. Azért némi, mert szerintem lehet olyan alsóbb osztályban játszó is, akinek nagy hasznát lehetne látni. Nem az a fő mérvadó, hogy ki-mikor kezdett játszani, és milyen csapatot hová sorsolt neki a gép...
- csapatának teljesítménye mutassa meg a képességeit. Nem a végeredményeket értem kizárólag ez alatt, hanem magát a globális játékát. :)

Ammondó vónék, hogy nemigen csak a sikeres férfi megett áll sikeres fehérnép, de a sikeres kapitánynak is jóvon megé az odaveretes bandája, no :D

Ez kimaradt: ne legyen egyéni skillfüggő! Az máris korlátolt a csapatgondolkodásban, és csak megköt a keret összerakásánál. Nem kell...

Last edited by ZigiZakk at 7/1/2010 6:46:48 PM

Én azért továbbra is azt mondom, hogy aki nem nevelt még ki válogatott-esélyes játékost (nem feltétlenül magyart), illetve nem tett le valamit az asztalra, az nehezen tud tanácsot adni. Nem véletlen, hogy jelenleg is azok dolgoznak a felnőtt és U21-es válogatottnál, akik. És itt ugye nem csak azokra gondolok, akik magát a válogatottat irányítják, hanem az egész stábot.

Viszont úgy látom lenne még kérdésem ... :-)
Hogyan képzeled el a stábot? Nem nevekre vagyok kíváncsi, csupán a szerepkörökre. Hány emberre lenne szükséged ahhoz, hogy megfelelően működjön a válogatott, illetve nekik mi lenne a feladatuk?

Nana, az is lehet, hogy még nem volt lehetősége ezekre (anyagi, helyzeti...). ;)
A kérdés megint remek, szívem szerint most passzolnék. :D
Persze kampányban ilyet nem illik tenni, úgyhogy az elvárás és feladatmennyiség ismerete nélkül megpróbálok válaszolni. MINDEN FELVÁZOLT ELKÉPZELÉS FELTÉTELES MÓDBAN ÉRTENDŐ! :)
Remélem 3 embernél nem kell több a taktikai megbeszélésekhez (+kapitány). Aztán nagyon fontos a scoutok személye, akiknek száma a kapcsolatmennyiségtől függ. Igazából annak örülnék, ha a kapcsolattartást megtarthatnám magamnak mindenkivel, de ez még nem tudom mennyire reális... A scoutok feladata lenne a menedzserek reakciójának és hajlandóságának közlése a kérésekre, az edzések lekövetése és skillek változásának közlése. A külső fórumos megjelenésre remélem fog segíteni akire gondolok. :) Ennél jobban még nem tudom, hogy kell-e megbonyolítani a rendszert. :S

Megjegyzés: piszok sokat segítene, ha tudnék beszélni olyannal, aki már átlátta a rendszert. Ahhoz már késő van, de majd kifaggatom ha reális lesz a tisztánlátásom szükségessége :D

Last edited by ZigiZakk at 7/1/2010 7:09:27 PM

Korrekt. Viszont ha már szóba került a külső fórum ... Mindenképpen javasolnám, hogy nézz körül ott és próbáld ott is aktivizálni magad. Úgy gondolom, hogy aki komolyabb szerepkört szeretne betölteni valamelyik válogatottunknál,
- az legyen aktív fórumozó (ne csak kampány idején, hanem folyamatosan) ... nem bántásból mondom
- legyen tapasztalata játékosnevelésben, taktikák alkalmazásában
- használja a külső fórumot, ugyanis ott bele lehet látni egy kicsit a válogatott hátterébe, működésébe.
Ha valaki ezek közül több feltételnek is megfelel, az még jobb.

A fórumozásra visszatérve ... Természetesen van olyan, hogy valakinek nincs ideje arra, hogy rendszeresen fórumot olvasson reagáljon. Viszont itt a BB-ben (az én véleményem szerint) azt illeti elismerés, úgymond annak lesz hitelessége, aki vagy letett már valamit az asztalra (pl. eredményes a csapata, válogatottakat nevel/nevelt), vagy az aktív fórumozó közösséghez tartozik és hozzászólásaival érdemben segíti a többi menedzsert, a válogatottat, stb.
Úgy érzem neked az utóbbira lenne nagyobb esélyed, ilyen módon szerezhetnél magadnak úgymond hírnevet. A csapatod még nem ért el olyan sikereket, amire a többiek felkapnák a fejüket, viszont ha fórumban (külsőben is!) próbálsz segíteni másoknak, megosztod a tapasztalataidat, tulajdonképpen konzultáltsz a többi menedzserrel, akkor ezzel növelheted a saját ázsiódat, így egy későbbi hasonló elképzelés (értsd: indulás a választáson) esetén reális esélyed is lehet a vetélytársakkal szemben. (Valljuk be, most vendaballal szemben nem sok az eélyed, de ezt már te is írtad.)