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Ma volendo ci potrebbe pure riuscire con un'AP (quindi allenando sia skills naniche che da lungo), magari entro i 26 anni invece che i 23.
Il punto però non è questo: mi infastidisce la tracotanza con cui il bambino viziato "dello stato dei bot" chiede di poter avere un 4-5° uomo da 300k e più d'ingaggio, quando io dopo la retrocessione in II mi ritrovo costretto a vendere l'unico giocatore del roster da 100k a fine stagione per non fallire.
Cioè, siamo alla frutta.. sta economia è sviluppata in funzione di 4 persone. Io devo fare i calcoli sotto ogni punto di vista (da quello manageriale a quello legato all'allenamento e allo sviluppo sostenibile), mentre altri per diritto divino giocano di fatto ad un altro manageriale.

E che cazzo
Basta con sta gente in global, almeno avessero la decenza di starsene zitti

Probabilmente non capisce neppure il tempo che dovrebbe impiegare per raggiungere 6-7 meravigliosi in abilità presumibilmente sia da lunghi che naniche.
Tanto lui li compra per 2/3 già fatti, mica li crea..

E probabilmente , questo è triste, non dovrebbe porsi neppure una qualche domanda su come riuscire a mantenerli.. Pensa che io controllo settimanalmente l'avanzamento dello stipendio di Pirruccio per farlo sviluppare il meglio possibilie contenendolo entro i 100k e mi tocca leggere di gente che raggiungerebbe l'orgasmo solo con sfilze di parole scritte in giallino e verdolino fregandosene dell'aspetto manageriale (non è questa la base di BB?).

Ma volendo ci potrebbe pure riuscire con un'AP (quindi allenando sia skills naniche che da lungo), magari entro i 26 anni invece che i 23.
Il punto però non è questo: mi infastidisce la tracotanza con cui il bambino viziato "dello stato dei bot" chiede di poter avere un 4-5° uomo da 300k e più d'ingaggio, quando io dopo la retrocessione in II mi ritrovo costretto a vendere l'unico giocatore del roster da 100k a fine stagione per non fallire.
Cioè, siamo alla frutta.. sta economia è sviluppata in funzione di 4 persone. Io devo fare i calcoli sotto ogni punto di vista (da quello manageriale a quello legato all'allenamento e allo sviluppo sostenibile), mentre altri per diritto divino giocano di fatto ad un altro manageriale.

E che cazzo
Basta con sta gente in global, almeno avessero la decenza di starsene zitti

Ma volendo ci potrebbe pure riuscire con un'AP (quindi allenando sia skills naniche che da lungo), magari entro i 26 anni invece che i 23.
Il punto però non è questo: mi infastidisce la tracotanza con cui il bambino viziato "dello stato dei bot" chiede di poter avere un 4-5° uomo da 300k e più d'ingaggio, quando io dopo la retrocessione in II mi ritrovo costretto a vendere l'unico giocatore del roster da 100k a fine stagione per non fallire.
Cioè, siamo alla frutta.. sta economia è sviluppata in funzione di 4 persone. Io devo fare i calcoli sotto ogni punto di vista (da quello manageriale a quello legato all'allenamento e allo sviluppo sostenibile), mentre altri per diritto divino giocano di fatto ad un altro manageriale.

E che cazzo
Basta con sta gente in global, almeno avessero la decenza di starsene zitti

Infatti è questo il nocciolo della questione: sono proprio le persone che rappresentano i casi veramente limite che sono i più rompicoglioni.
A un certo punto si rendessero conto che partono da una situazione di ESTREMO vantaggio...non marginale, ESTREMO, e che quindi non sono proprio in grado di capire quali sono i meccanismi con cui hanno a che fare tutti gli altri, e di conseguenza tacessero oppure si creassero una federazione per "Fenomeni in paesi con 5 utenti" e si spippettassero lì dentro contando i loro scudetti e i loro nazionali.