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BB Italia > E' passata in silenzio ...

E' passata in silenzio ...

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130333.106 in reply to 130333.105
Date: 2/5/2010 10:55:37 AM
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Probabilmente non capisce neppure il tempo che dovrebbe impiegare per raggiungere 6-7 meravigliosi in abilità presumibilmente sia da lunghi che naniche.

Poi il bello è che voleva 6 meravigliosi e le altre skill alte.

Vorrei capire quanti lunghi ci sono con 6 skill meravigliose e le altre skill dal notevole in su.

ma anche solo per far arrivare un nano a 6 meravigliosi(che è l'unico che potrebbe farlo),voglio vedere come ci riesce

Quello è già più possibile.

Gaudenzio Brenna ad esempio, aveva la seconda e terza riga tutta meravigliosa alla fine dei 20anni. La prima era abbastanza ridicola, me se si metteva ad allenarlo monoruolo per un paio di stagioni ci arrivava relativamente presto.

si,ma non credo che poi avrebbe pure notevole eccezionale nelle skill da lungo(avesse già valido in difesa in area sarebbe eccezionale)

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130333.107 in reply to 130333.104
Date: 2/5/2010 10:56:50 AM
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beh tra i nazionali c'è chi più o meno ci arriva, o ci arriverà. certo senza i notevoli assortiti nelle altre skill :P
però nzomma, parliamo si di casi limite, dei giocatori migliori del gioco, però non di roba inesistente.

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130333.108 in reply to 130333.105
Date: 2/5/2010 10:58:51 AM
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Ma volendo ci potrebbe pure riuscire con un'AP (quindi allenando sia skills naniche che da lungo), magari entro i 26 anni invece che i 23.
Il punto però non è questo: mi infastidisce la tracotanza con cui il bambino viziato "dello stato dei bot" chiede di poter avere un 4-5° uomo da 300k e più d'ingaggio, quando io dopo la retrocessione in II mi ritrovo costretto a vendere l'unico giocatore del roster da 100k a fine stagione per non fallire.
Cioè, siamo alla frutta.. sta economia è sviluppata in funzione di 4 persone. Io devo fare i calcoli sotto ogni punto di vista (da quello manageriale a quello legato all'allenamento e allo sviluppo sostenibile), mentre altri per diritto divino giocano di fatto ad un altro manageriale.

E che cazzo
Basta con sta gente in global, almeno avessero la decenza di starsene zitti

Last edited by Pericle at 2/5/2010 11:00:06 AM

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130333.109 in reply to 130333.107
Date: 2/5/2010 10:59:25 AM
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si,lo so,dicevo solo che pure arrivando un giocatore ai 6 meravigliosi di cui sopra,non si potevano aggiungere i notevoli asortiti nelle altre skill

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130333.110 in reply to 130333.108
Date: 2/5/2010 11:04:13 AM
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Ma volendo ci potrebbe pure riuscire con un'AP (quindi allenando sia skills naniche che da lungo), magari entro i 26 anni invece che i 23.
Il punto però non è questo: mi infastidisce la tracotanza con cui il bambino viziato "dello stato dei bot" chiede di poter avere un 4-5° uomo da 300k e più d'ingaggio, quando io dopo la retrocessione in II mi ritrovo costretto a vendere l'unico giocatore del roster da 100k a fine stagione per non fallire.
Cioè, siamo alla frutta.. sta economia è sviluppata in funzione di 4 persone. Io devo fare i calcoli sotto ogni punto di vista (da quello manageriale a quello legato all'allenamento e allo sviluppo sostenibile), mentre altri per diritto divino giocano di fatto ad un altro manageriale.

E che cazzo
Basta con sta gente in global, almeno avessero la decenza di starsene zitti

Infatti è questo il nocciolo della questione: sono proprio le persone che rappresentano i casi veramente limite che sono i più rompicoglioni.
A un certo punto si rendessero conto che partono da una situazione di ESTREMO vantaggio...non marginale, ESTREMO, e che quindi non sono proprio in grado di capire quali sono i meccanismi con cui hanno a che fare tutti gli altri, e di conseguenza tacessero oppure si creassero una federazione per "Fenomeni in paesi con 5 utenti" e si spippettassero lì dentro contando i loro scudetti e i loro nazionali.

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130333.111 in reply to 130333.97
Date: 2/5/2010 1:50:03 PM
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Probabilmente non capisce neppure il tempo che dovrebbe impiegare per raggiungere 6-7 meravigliosi in abilità presumibilmente sia da lunghi che naniche.
Tanto lui li compra per 2/3 già fatti, mica li crea..

E probabilmente , questo è triste, non dovrebbe porsi neppure una qualche domanda su come riuscire a mantenerli.. Pensa che io controllo settimanalmente l'avanzamento dello stipendio di Pirruccio per farlo sviluppare il meglio possibilie contenendolo entro i 100k e mi tocca leggere di gente che raggiungerebbe l'orgasmo solo con sfilze di parole scritte in giallino e verdolino fregandosene dell'aspetto manageriale (non è questa la base di BB?).


lascia perdere, non capisce nemmeno quando uno lo prende per il culo in 2 messaggi consecutivi.

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130333.112 in reply to 130333.108
Date: 2/5/2010 1:51:24 PM
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Ma volendo ci potrebbe pure riuscire con un'AP (quindi allenando sia skills naniche che da lungo), magari entro i 26 anni invece che i 23.
Il punto però non è questo: mi infastidisce la tracotanza con cui il bambino viziato "dello stato dei bot" chiede di poter avere un 4-5° uomo da 300k e più d'ingaggio, quando io dopo la retrocessione in II mi ritrovo costretto a vendere l'unico giocatore del roster da 100k a fine stagione per non fallire.
Cioè, siamo alla frutta.. sta economia è sviluppata in funzione di 4 persone. Io devo fare i calcoli sotto ogni punto di vista (da quello manageriale a quello legato all'allenamento e allo sviluppo sostenibile), mentre altri per diritto divino giocano di fatto ad un altro manageriale.

E che cazzo
Basta con sta gente in global, almeno avessero la decenza di starsene zitti


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130333.113 in reply to 130333.110
Date: 2/5/2010 1:55:42 PM
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Ma volendo ci potrebbe pure riuscire con un'AP (quindi allenando sia skills naniche che da lungo), magari entro i 26 anni invece che i 23.
Il punto però non è questo: mi infastidisce la tracotanza con cui il bambino viziato "dello stato dei bot" chiede di poter avere un 4-5° uomo da 300k e più d'ingaggio, quando io dopo la retrocessione in II mi ritrovo costretto a vendere l'unico giocatore del roster da 100k a fine stagione per non fallire.
Cioè, siamo alla frutta.. sta economia è sviluppata in funzione di 4 persone. Io devo fare i calcoli sotto ogni punto di vista (da quello manageriale a quello legato all'allenamento e allo sviluppo sostenibile), mentre altri per diritto divino giocano di fatto ad un altro manageriale.

E che cazzo
Basta con sta gente in global, almeno avessero la decenza di starsene zitti

Infatti è questo il nocciolo della questione: sono proprio le persone che rappresentano i casi veramente limite che sono i più rompicoglioni.
A un certo punto si rendessero conto che partono da una situazione di ESTREMO vantaggio...non marginale, ESTREMO, e che quindi non sono proprio in grado di capire quali sono i meccanismi con cui hanno a che fare tutti gli altri, e di conseguenza tacessero oppure si creassero una federazione per "Fenomeni in paesi con 5 utenti" e si spippettassero lì dentro contando i loro scudetti e i loro nazionali.


scchhhhhhhhhhhhhhhhhh

zitto, non glielo dire o spiegare.

potrebbe piangere perchè gli rompi il giocattolo