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Vividus fait partie des 5 premiers du premier tour ou a plus de 5% des votes.

Ce sujet est là pour que vous lui posiez des questions sur son programme et qu'il puisse y répondre.

Ne postez que des questions, pas de messages de soutien ou contre le candidat.

Bonne élection !

Et on termine par Vividus qui a pris le temps de nous faire une très belle présentation.

Tout d'abord mes félicitations pour avoir passé ce premier tour, tu fais parti des candidats qui ont retenus mon attention.
Complet, efficace, rien à redire, tu auras surement déja répondu a mes questions, mais des rappels ne peuvent pas faire de mal :)


Quelques questions donc :

1) Pour toi les Espoirs sont une catégorie a part entière, et tu veux ce qui se fait de mieux.
Comment compte tu faire si tu désire le meme joueur qui pourtant joue pour la A ?
Sachant qu'au jour d'aujourdhui, l'équipe A est close pour la prochaine compétition.


2) La communication est importante, comment compte tu t'y prendre ?
As tu des idées pour donner d'avantage goût aux joueurs de s'interresser à l'edf ?
Combien de temps imagine tu consacrer a l'équipe de france chaque semaine ?

3) Coté club, pense tu pouvoir gérer ton club en meme temps que le rôle de séléctionneur qui t'attendrais ? Quels sont tes objectifs pour ton équipe ?

4) Sachant qu'en cas de qualification pour la Coupe du Monde, l'effectif de la A va rester inchangée. As tu déja une idée de la future composition ? ( 5 majeur + 5 remplacant :) )

5) Enfin, pourquoi te choisir toi et pas un autre ? :)

Question bonus :

Tu parle de formation, d'intéret pour les jeunes, mais si la catégorie Espoirs n'avaient pas existée, te serais tu présenté en A ?


N'ayant pas encore consulté le forum BBF, il se peut que ma question fasse doublon. N'hésite pas donc à me faire un copier/coller ou me diriger vers un lien.

Tu prévois un 5 majeur costaud de 20 ans : as tu déjà des noms ?
Tu comptes les entourer de jeunes de 19 ans : c'est formateur mais notre banc sera ainsi faiblard. Cela ne risque pas de nous plomber la première saison, risquant ainsi de voir notre qualif à la coupe du monde compromise ?


Je rajoute une question : pourquoi une candidature si tardive ? Qu'est ce qui t'a décidé ? Dans ta présentation, tu dis qu'aucune candidature ne te correspondait vraiment. Or, et avec toute l'amitié que je te porte, il ne me semble pas que ton programme détonne franchement à coté d'autres.

Last edited by Tonton Bozzer at 8/18/2008 5:00:48 AM

Salut ! Merci pour les compliments d'intro.

1) Pour toi les Espoirs sont une catégorie a part entière, et tu veux ce qui se fait de mieux.
Comment compte tu faire si tu désire le meme joueur qui pourtant joue pour la A ?
Sachant qu'au jour d'aujourdhui, l'équipe A est close pour la prochaine compétition.

Si un joueur est en A, je n'irai pas le réclamer. La A restant la A. Je veux faire avec le mieux de ce qu'il me reste, des joueurs disponibles.
Je pense aussi qu'on dispose d'un large vivier de très bons joueurs aux portes de la A dont le niveau n'est vraiment pas loin de celle ci. Pourquoi vouloir piocher dans la A des joueurs indisponible alors qu'on peut laisser la chance a un grand nombre d'excellents joueurs qui ne sont pas si loin que ça de la A ?

2) La communication est importante, comment compte tu t'y prendre ?
As tu des idées pour donner d'avantage goût aux joueurs de s'interresser à l'edf ?
Combien de temps imagine tu consacrer a l'équipe de france chaque semaine ?

C'est un des points principaux de mon programme. J'ai plusieurs idées dans la communication :
-Brieffing / Debrieffing pour chaque match (le minimum je pense) afin de présenter les enjeux. Regarder un match de la sélection sans connaitre le contexte, c'est comme regarder un film sans le son : c'est beau à regarder, mais on n'a pas l'histoire. (OK c'est vrai, la comparaison est naze lol)
- Communiqués sur le suivi des joueurs. Pour moi, ce qui intéresse dans un premier temps un manager qui ne s'intéresse pas forcement aux sélections nationales, c'est de savoir si il a un joueur ou pas qui peut l'intégrer. Mettre la pression a ces managers en publiant régulièrement des joueurs suivis, permet d'indiquer le niveau rechercher, et que si eux aussi s'investissent, ils pourraient voir leur petit chouchou porter le maillot bleu, car il y a aussi un gros intéret pour les joueurs hors sélection.
- Quêtes d'opinions. Tout le monde a un peu envie de diriger la sélection. Ceci est un moyen de dire ce qu'ils feraient à la place du sélectionneur. Et de faire ses premiers pas dans l'interet de la selection, puisqu'on peut parler de choses simples (joueurs sélectionnés, qualité de la communication etc etc...)
Enfin pour finir, comment intéresser de nouveaux managers ? Ma méthode est simple : leur donner la possibilité d'avoir un bleuet dans leur équipe ! Si mon effectif prévu est restreint, c'est pour laisser de la place aux jeunes saison 7. Je veux récompenser la formation, en intégrant (même en 3e hommes) les jeunes les mieux formés. Ca devrait inciter à bien former, mais aussi à suivre les joueurs de la sélection (avant de regarder les tactiques de matchs, connaitre et suivre les joueurs est plus simple je crois).

3) Coté club, pense tu pouvoir gérer ton club en meme temps que le rôle de séléctionneur qui t'attendrais ? Quels sont tes objectifs pour ton équipe ?

Au vue de ma saison mitigée, et des promus, je pense d'abord au maintien, et si possible, les PO, ce serait très bien. La coupe plus en retrait, je trouve les nouvelles primes faiblardes par rapport à l'investissement d'une équipe qui joue cette compétition à fond. Je pense pouvoir gérer les 2 à la fois, vu que je suis sans arret sur le jeu... J'aurais largement le temps.

4) Sachant qu'en cas de qualification pour la Coupe du Monde, l'effectif de la A va rester inchangée. As tu déja une idée de la future composition ? ( 5 majeur + 5 remplacant :) )

MJ : Raddaoui - Chalaye ?
AR : Lemercier - ?
AS : Da Sylva - Morel / Le Quellec ? / Ben Lamine ? / Brand ? / Emeriau ? / Billiet ? ca dépendra des niveaux des autres postes...
AF : Beauvallet ? - ?
P : Borrel - ?

5) Enfin, pourquoi te choisir toi et pas un autre ? :)

Parce que mon programme est réaliste, et équilibré entre résultats, formation, interet de la communauté et que je suis peut être le seul à penser au sélectionneur qui suivra.

Question bonus :

Tu parle de formation, d'intéret pour les jeunes, mais si la catégorie Espoirs n'avaient pas existée, te serais tu présenté en A ?

La A, ce sont les brutasses de luxe ! J'aime voir les beaux joueurs, mais je n'aurai pas été motivé comme je le suis par les Espoirs. Pour moi les Espoirs représentent la capacité de la communauté à former rapidement de bons éléments. Il faut être de mèche avec les formateurs, créer des profils plus qu'en A, et ça, c'est super intéressant.

Moi qui suis accroc à la formation, je me retrouve dans la catégorie espoirs. Je me serait peut être un jour présenté pour la A, car je l'aime beaucoup, mais les Espoirs débarquent, et mon intérêt pour un poste de sélectionneur ne se porte que pour cette nouvelle catégorie à présent.

Salut !

Merci pour la curiosité que tu portes à ma candidature !

Les noms sont évoqués dans mon programme, et encore plus le sont sur la réponse que je viens de faire à Narcisse 2 posts au dessus ;-)

Pour les 19 ans, je les dispatche justement là ou ils ont le plus de chance de s'en sortir ;-). Regarde : je veux un 19 ans pour jouer le 3e Homme pour la ligne extérieure. Il y aura déjà quatre 20 ans aux avant postes, et le niveau ne devrait pas trop fléchir ici.
Ensuite chez les AS. Un 20 ans, trois 19 ans. Les AS n'ont pas vraiment étés bien formés avant la saison dernière, me semble t il ! Il s'agit d'ailleurs toujours du point sombre de la A. Les 20 ans ne sont pas bien meilleurs que les 19 ans. Regarde la comparaison entre Morel (19 ans) et Cardoso (20 ans ex France A). Ce serait être de mauvaise foi que de dire qu'il y a un gouffre entre les 2 générations ! La nouvelle génération a profité d'une bonne formation pour rattraper leurs ainés, je compte en profiter pour lancer des jeunes sur ce secteur. Ainsi, je ne pense pas que les 19 ans compromettent le niveau général du groupe. Les chances de qualifications en coupe du monde n'en seraient pas amoindries à priori.
Pour le reste, il faudra attendre la saison 7, Mais les jeunes ne feront office que des réservistes, et permettront des variations tactiques dans certains cas (profils exotiques).

pourquoi une candidature si tardive ? Qu'est ce qui t'a décidé ?

En fait, j'ai décidé de me présenter une fois que zisvan avait posté son programme. C'etait celui que j'attendais, il avait annoncé la possibilité de sa candidature avant. Les autres m'ayant déçu auparavant, il était ma "dernière chance". Malheureusement, je n'adhère pas à ses ambitions. Ca m'a poussé a me présenter. J'ai donc dès ce moment la commencé à préparer ma candidature. Je ne voulais pas poster un programme fait en 2min. J'ai donc réfléchi pendant 2 joueurs aux points qui me paraissaient essentiels, et à la manière dont pourraient se passer les choses, j'ai cherché des solutions (surtout pour motiver les managers en manque d'intérêt pour les Equipes Nationales) et tenté de les développer. Enfin j'ai voulu assurer mes arrières en prévoyant un staff, et éviter de perdre du temps à le chercher une fois élu, si je l'étais bien entendu. Il m'a donc fallu convaincre plusieurs personnes, expliquer mes projets et discuter ensemble sur le programme que je souhaitais présenter, pour modifier quelques détails. Ca m'a pris 2 jours environs.
Voila pourquoi j'ai été un peu en retard par rapport aux autres :)

Dans ta présentation, tu dis qu'aucune candidature ne te correspondait vraiment. Or, et avec toute l'amitié que je te porte, il ne me semble pas que ton programme détonne franchement à coté d'autres.

Je n'ai pas la prétention de prétendre que mon programme est meilleur que les autres. Par contre, je revendique sa différence ! Ce programme se base sur une mutation programmée de l'équipe qui a pour but de motiver des managers, bien former les jeunes, et communiquer un maximum pour faire partager les plaisirs de l'Equipe Nationale.
Il faut pas choisir le programme parfait (nul ne l'est je suppose), mais celui qui semble le plus correspondre à tes attentes, et à l'intérêt de la communauté. Voici le résumé des valeurs que défend mon programme, à toi de voir si tu les rejoins :

- Continuité dans la sélection
- Valorisation de la formation, récompenses des efforts des formateurs
- Complémentarité des joueurs, recherche de la variété
- Une sélection pour tous : forte communication et place aux débats sur tout ce qui la touche.
- Compétitivité, mais exclusion de canibalisation de la A.

Juste une petite question vividus.

Combien de temps auras-tu à consacrer à l'équipe de France U-21?

Merci

Au temps pour moi j'ai oublié d'y répondre pour Narcisse aussi...

Bah le temps j'aurai ce qu'il faut... Je ne commence à travailler qu'en octobre... Et même quand j'aurai commencé, je pense pouvoir accorder 1h mini par jour en semaine, sans compter le week end ou j'aurai encore plus de temps !

Message eclair pour préciser 2 petites modifications :

- Je viens de réaliser qu'il y a des reset d'enthousiasme entre les 2 saisons, pour permettre de supprimer des joueurs. Donc en fait il n'est pas impossible que je convoite des 21 ans, pour la 1ere saison. Ca permettra de hausser le niveau de l'équipe, puis, pour la saison suivante, de les remplacer par encore plus de jeunes.

- Officialisation de l'accord pour Sailor_man pour intégrer mon éventuel staff. Un détail restait à régler, depuis quelques jours, mais c'est désormais chose faite.

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