Esque es eso, si le despido: 16mil de indenizacion. Pagar un entrenador de menos nivel (11mil) como minimo una semana, fichar a otro mejor cuando salga (tirando por lo bajo 15mil+la indenizacion del otro), me sale el cambio de un entrenador 7 (ahora 6) a un entrenador 7 por un pico.
Y si no lo cambio, estare pagando a un entrenador 6 como si fuera un 7 (de los caros, de los de antes) durante las semanas que hagna falta para que salga otro de 7 y tendre que pagar indenizacion a este igualmente...
Me parece injusto, y contraproducente para la economia, que ya es dificil mantenerla y mucho mas tener beneficios. Aun asi podre sobrevivir, claro, y me parece de puta madre el sistema de economia actual, le da un toque manager que me gusta. Te hace tener que planificar todo bien, pero si aun planificandolo (ajutando para tener un buen staff) te dan palos por otro lado, ya de jade ser un punto divertido y que me guste.